Senior Medewerker Archief

Het gemeentearchief is volop in ontwikkeling. We groeien van een documentatiegericht team naar een moderne, decentrale archiefdienst waar collega’s én inwoners kunnen vertrouwen op juiste, toegankelijke en goed beheerde informatie. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven zoeken we een verbindende senior medewerker archief, die beleid en praktijk verbindt, medewerkers begeleidt en meebouwt aan de toekomst van ons gemeentearchief.

Als senior medewerker archief ben je de schakel tussen visie en uitvoering. Jij denkt mee over het professionaliseren van processen, dienstverlening en digitale archiefvorming. Jouw kennis van archief- en informatiebeheer komt hierbij goed van pas.

Jij bouwt een sterk netwerk op, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je coacht collega’s en geeft richting aan nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld de verdere digitalisering en de doorontwikkeling van onze digitale studiezaal. Jij zorgt dat ons gemeentearchief niet alleen voldoet aan de wettelijke kaders, maar dat we een toekomstgerichte, toegankelijke informatiepartner zijn voor collega’s én inwoners.

Wat ga je doen?

• Beleid- en procesontwikkeling. Het opstellen en actualiseren van beleid rondom inzet van vrijwilligers, e-depot en scanrichtlijnen, in samenwerking met de gemeentearchivaris. Je beschrijft werkprocessen en optimaliseert deze waar nodig, zodat je zorgt voor duidelijke kaders en structuur binnen het archiefteam. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar de mogelijkheden die dit biedt voor Veenendaal. Je kunt de positie en het belang van het gemeentearchief uitdragen in projecten en overleggen binnen de bredere informatiehuishouding van de gemeente.
• Coördinatie en ontwikkeling van de dienstverlening. Je houdt overzicht op de dagelijkse dienstverlening, coacht collega’s en helpt werkzaamheden prioriteren. Je bewaakt de uitvoer van de werkprocessen. Daarnaast draai je ook mee in de dienstverlening om voeling te houden met de praktijk en de informatiebehoefte van de gebruikers.
• Tactische archieftaken. Jij bent adviseur op het gebied van archief- en informatievraagstukken, privacy en auteursrecht. Je ondersteunt de gemeentearchivaris bij overbrenging en prioritering van de archieven, beoordeelt aanvragen voor de inzage van beperkt-openbare archieven, en werkt de mogelijkheden voor digitalisering van ons archief verder uit.

Wat vragen wij?

Jij bent klantgericht, communicatief sterk en verbindend. Je zoekt graag de samenwerking en werkt aan een gezamenlijk resultaat. Je bent in staat hiervoor anderen te verbinden, motiveren en waar nodig te overtuigen. Je bent organisatorisch sterk en resultaatgericht.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding in informatiemanagement, archivistiek of vergelijkbaar
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Kennis van ICT en ervaring met archief- en informatiebeheerapplicaties, kennis van de Archiefwet
• Ervaring met beleidsontwikkeling en de vertaalslag naar uitvoering
• Ervaring met dienstverlening, en je hebt hier een duidelijke visie op
• Ervaring met de coaching van collega’s en het coördineren van werkzaamheden
• Affiniteit met lokale geschiedenis

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past

Waar kom je te werken?

Het team Informatisering & Automatisering kent 9 clusters: Visie & verandering, Middelen & regie, Informatiebeheer & Procesontwerp, Gemeentearchief, Informatiebeveiliging, Business Intelligence, Functioneel Applicatiebeheer, Projectmanagement, Servicedesk en Netwerk- en Systeembeheer.

Bij samenwerken zijn collega’s, leveranciers, regiogemeentes, overheidsinstanties en dienstverleners onze gesprekspartners.

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken.