Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Talent Acquisition Specialist

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Upfront ben jij als Talent Acquisition Specialist verantwoordelijk voor het aantrekken en binnenhalen van de beste mensen van hun generatie, terwijl het bedrijf groeit van 70 naar meer dan 200 mensen. Je bouwt de hiring-machine die bepaalt hoe snel en hoe goed Upfront groeit. Je werkt direct met de founders en de interne teams, bepaalt mee wie we benaderen en waarom, en bent voor veel kandidaten het eerste en belangrijkste contact met wie Upfront is.

Dit is een rol met gewicht. De mensen die jij binnenhaalt, bepalen of Upfront zijn ambitie waarmaakt. Zonder de juiste mensen geen Upfront.

Wat je gaat doen

  • Je bouwt en draait de werving voor onze meest bepalende rollen, van commercie en supply chain tot tech en leiderschap.

  • Je sourcet actief de mensen die we nodig hebben, in plaats van te wachten tot ze solliciteren.

  • Je voert interviewgesprekken en beoordeelt of iemand het niveau en de mentaliteit heeft die wij vragen.

  • Je adviseert de founders en leads over hun hiring, en je daagt ze uit als dat nodig is.

  • Je bouwt mee aan onze EVP, onze processen en de manier waarop we kandidaten beoordelen en benaderen.

  • Je bewaakt de candidate experience, want hoe we met mensen omgaan bepaalt ons merk.

Wat we van je verwachten

  • Je weet hoe je iemand overtuigt zonder te verkopen, en hoe je het verschil ziet tussen goed en uitzonderlijk.

  • Je bent een sterke interviewer en communicator; je weet de juiste vragen te stellen en graaft door tot je de motivatie achter iemands keuzes begrijpt.

  • Je bent een sterke sourcer met een scherp oog voor talent, en je stopt niet tot je de juiste persoon hebt.

  • Je schakelt makkelijk met founders en leads, en je houdt het hoofd koel als prioriteiten verschuiven.

  • Je werkt nauwkeurig en datagedreven, en je neemt beslissingen ook als niet alles vaststaat.

Als jij van mening bent dat je goed kunt recruiteren, ongeacht je achtergrond of jaren aan ervaring, dan willen we je graag spreken.

Over het team

Je werkt samen met Doğu, die de werving voor Upfront heeft opgebouwd, en samen vormen jullie het team dat de groei van het bedrijf draagt. We zijn klein, scherp en bewegen snel. We adviseren de business, bewaken de standaard en beschermen de cultuur terwijl we verdubbelen. Onze missie is simpel: de beste mensen van hun generatie naar Upfront halen, en ervoor zorgen dat ze blijven.

Onze missie is om verpakte voeding weer eenvoudig te maken. Door de inhoud groot voorop te drukken beperken we onze ruimte voor ingrediënten, en creëeren we bewustzijn. Samen bouwen we een nieuwe standaard.
Wij zijn op zoek naar de meest getalenteerde en gedreven individuen van Nederland. Die bereid zijn om zich in te zetten voor een oprechte voedingsindustrie. Onze missie is om het huidige systeem te vervangen met Upfront. Dit laten slagen vereist dit volledige inzet en toewijding.

FMCG
Rotterdam
Active in 2 countries
35 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years