Projectmanager Manufacturing & OT

Bij Royal Swinkels werk je als Projectmanager Manufacturing & OT op het snijvlak van IT, OT en Operations. Je begeleidt OT-gerelateerde projecten binnen de productieomgeving en zorgt dat deze veilig, beheerst en met draagvlak worden gerealiseerd.

Royal Swinkels groeit hard mee met digitale technologie. Onze brouwerijen en bottelarijen worden continu verder ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Daarbij speelt Operational Technology (OT) een steeds grotere rol. Van productiesystemen als MES en LIMS tot infrastructuur en security: we investeren gericht in technologie die onze processen ondersteunt, verbetert en toekomstbestendig maakt.

Wat ga je doen?

• Je leidt en coördineert projecten op het gebied van OT.
• Je werkt aan uiteenlopende OT-implementaties, zoals MES, LIMS en SCADA, maar ook aan OT-infrastructuur zoals datacenters, netwerken en security.
• Je bewaakt planning, scope, budget en kwaliteit en zorgt voor heldere rapportages richting stakeholders.
• Je stemt intensief af met productie, engineering, IT/OT-specialisten en externe leveranciers.
• Je begeleidt change management en zorgt voor adoptie op de werkvloer.
• Je zorgt dat oplossingen passen binnen de architectuur en operationele context van Royal Swinkels.

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager binnen manufacturing en OT-omgevingen.
• Je hebt affiniteit met productieprocessen en voelt je thuis in een industriële setting.
• Ervaring in de food- en/of procesindustrie is een pré.
• Je bent bekend met ISA-95 en hebt gevoel met hoe processen, systemen en datastromen elkaar raken.
• Je bent in het bezit van een projectmanagementcertificering (bijv. IPMA-C of Prince2).
• Je beschikt over sterke hard skills (planning, risicomanagement, governance) én soft skills (communicatie, stakeholdermanagement, change management).
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus: van management tot operator.
• Je bent pragmatisch, besluitvaardig en houdt overzicht in een dynamische productieomgeving.

Dit krijg je van ons

• Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
• 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
• Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
• Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.
• Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.