Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

.Net ontwikkelaar – Backend engineer

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€110 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
7 September 2026
Deadline
27 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor deze opdracht bij HR van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V) werk je als .Net ontwikkelaar – Backend engineer aan de ontwikkeling van moderne applicaties, opgebouwd uit bouwstenen of standaardapplicaties met parameterisatie. De focus ligt op het ontwikkelen van moderne applicaties waarbij technisch ontwerp en applicatieontwikkeling zijn aangepast aan deze werkwijze, met sterke specialisatie in de gebruikte technologieën en het gebruik van open software. Ontwikkelaars werken in toenemende mate in DevOps-teams; kennis van continuous delivery en continuous integration is vereist.

Methodieken

  • Agile Scrum
  • Agile XP
  • SAFe
  • DevOps
  • Continuous delivery
  • Continuous integration

Vereisten

  • Minimaal een HBO-diploma op het gebied van informatica, software engineering of een andere relevante opleiding.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met backend-ontwikkeling in .NET (Core) en C#.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Docker en/of Helm en/of Kubernetes.
  • Ervaring met Azure-diensten zoals Key Vault, Managed Identity en Storage.
  • Ervaring met hybride deployment.
  • De kandidaat dient een voldoende te scoren op elk interviewcriterium.

Wensen

  • Aantoonbare LLM/AI-platform ervaring.
  • Ervaring met React en/of Python.
  • Ervaring met multi-cloud / hybride omgevingen.
  • Aantoonbare IaC-, Kubernetes- en Helm-ervaring.
  • Ervaring met automatische integratie- en end-to-end tests, bij voorkeur in Playwright.

Competenties

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years