Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Transformation Lead S15

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
20 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Dienst ICT Uitvoering (DICTU) ga je aan de slag met het verbeteren en borgen van organisatiebrede processen en werkwijzen als Transformation Lead.

Functieomschrijving

Je rol

Als Transformation Lead neem je leiding over de verbetering van processen zoals prospecteren, offereren, demo's, onboarding en quality assurance. Je zet Pega Best Practices in binnen alle relevante processen en richting klanten, onder andere met Constellation, App Studio en BluePrint. Resultaatgericht werken naast de dagelijkse operatie en kennisoverdracht naar de organisatie en het management zijn essentieel om duurzame organisatieontwikkeling te realiseren.

Verantwoordelijkheden

  • Leiding geven aan en verbeteren van prospecteren, offereren, demo's, onboarding en quality assurance.
  • Implementeren en borgen van Pega-standaarden binnen interne processen en klanttrajecten, waaronder Constellation, App Studio en BluePrint.
  • Toepassen van agile/scrum en projectmatige werkwijzen waar nodig.
  • Aanspreekpunt zijn voor diverse rollen binnen het expertisecentrum en dagelijkse aansturing bieden, vooral bij nieuwe klanttrajecten.
  • Kennis overdragen naar de organisatie en het management en zorgen voor overdracht naar de nieuw aan te stellen teamlead.

Vereiste ervaring en vaardigheden

  • Ruime ervaring met Pega en consultancy.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en adviesvaardigheden om op directieniveau bij te dragen.
  • Vermogen om inhoudelijk samen te werken met technische collega’s.

Resultaat

Doel

Leidinggeven aan de ontwikkeling naar een meer mature organisatie met bijbehorende, geborgde processen.

Eisen

  • Minimaal vijf jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met contract- en leveranciersmanagement, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare kennis van en werkervaring als business architect, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met implementatietrajecten, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met programmamanagement, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.

Wensen

  • Certified Senior System Architect (Pega) met ruime praktijkervaring.
  • Certified Business Architect (Pega) met ruime praktijkervaring.
  • Certified Decisioning Consultant (Pega) met ruime praktijkervaring.
  • Ervaring met Agile-werkwijzen, zoals Storymapping, User Stories en Innovation games.
  • Ervaring binnen overheidsorganisaties.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

  • Communicatief vaardig
  • Klantgericht
  • Proactief
  • Doorzettingsvermogen

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years