Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior backend ontwikkelaar team Helios

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€107 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
15 October 2026
Deadline
24 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Nationale Politie zoekt voor team Helios een senior backend ontwikkelaar.

Opdracht

Het programma Helios ondersteunt de intelligenceorganisatie bij het sneller en eenvoudiger opbouwen van een dynamische, gestructureerde informatiepositie. Beschikbare politiedata wordt verzameld en geanalyseerd; met visualisaties worden stakeholders geïnformeerd. Het doel is tijdswinst aan de voorkant, grondige analyse aan de achterkant en interventies gericht op het langdurig verstoren van criminele netwerken en processen. Helios genereert sturingsinformatie waarmee beslissers prioriteiten kunnen stellen.

Team

Samenstelling:

  • Product owner
  • Tester
  • Informatieanalisten
  • Front-end developers
  • Back-end developers

Rol voor jou: je werkt in een team dat applicaties ontwikkelt die data omzetten in bruikbare informatie. Helios verzamelt, analyseert en maakt data uit verschillende bronnen beschikbaar voor collega’s die werken aan veiligheid en opsporing.

Werkzaamheden

  • Je draagt technisch en maatschappelijk bij door Helios verder te ontwikkelen en in stand te houden.
  • Je werkt aan nieuwe functionaliteiten en verbetert bestaande componenten.
  • Je zorgt ervoor dat Helios betrouwbaar, veilig, schaalbaar en toekomstbestendig blijft.
  • Je denkt actief mee over technische oplossingen en architectuurkeuzes.
  • Als team ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor de doorontwikkeling (dev) en het beheer (ops) van de applicatie, van ontwerp tot productie en beheer.

Werkwijze en cultuur

Werken: je werkt in een divers, betrokken DevOps-team waarin kennis delen, samenwerken en elkaar helpen centraal staan. Er is veel ruimte voor autonomie en het team bepaalt samen met de Product Owner binnen geldende kaders hoe het werk wordt georganiseerd en geoptimaliseerd.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar recente werkervaring met het Django (rest) framework, Kubernetes, Docker en SQL, bij voorkeur PostgreSQL
  • Ervaring met Agile, Scrum en DevOps werken
  • Voor het coachen en opleiden van de collega backend ontwikkelaars beschik je over didactische vaardigheden en ervaring
  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
  • Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing

Wensen

  • Ervaring met meerdere van de volgende onderwerpen: Elasticsearch, GraphQL, RabbitMQ / AMQP, Neo4J, Celery, Pytest, Linux, Python, Rest-Api, Unit testen en GIT

Competenties

  • Systeemdenken
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Samenwerken
  • Coachen

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years