Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Financieel Analist

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€85 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
19 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor deze opdracht zoekt Gemeente Rotterdam een Financieel Analist.

Als Financieel Analist onderzoek je de GAP tussen de huidige gemeentelijke financiële inrichting en dienstverlening en wat Rotterdam Inclusief nodig heeft om bedrijfsmatig te kunnen sturen. Je brengt in kaart welke aanvullende dienstverlening of expertise nodig is, vertaalt financiële data naar concrete inzichten voor keuzes en resultaten en levert methodieken en toepassingen op voor kostprijsberekeningen, prognoses, rendementsberekeningen, baten en lasten en omzetsturing. Je stelt een adviesnotitie op over de mogelijkheden en onmogelijkheden binnen de gemeentelijke financiële dienstverlening.

Taken

  • Onderzoeken van de GAP tussen de gemeentelijke financiële inrichting en de bedrijfsmatige financiële behoefte van Rotterdam Inclusief
  • Opstellen van een adviesnotitie over de mogelijkheden en onmogelijkheden binnen de gemeentelijke dienstverlening
  • Opleveren van methodieken en toepassingen voor kostprijsberekeningen, prognosticeren, rendementsberekeningen en omzetsturing
  • Analyseren van financiële resultaten, trends en KPI's
  • Opstellen van periodieke rapportages, dashboards en ad-hocanalyses voor het management
  • Ondersteunen bij forecasting, budgettering en het ontwikkelen van scenario's
  • Bouwen en verbeteren van financiële modellen om de impact van strategische beslissingen inzichtelijk te maken
  • Uitvoeren van kosten- en margeanalyses en financiële inzichten vertalen naar adviezen voor stakeholders

Samenwerking en verantwoording

Je valt hiërarchisch onder de afdeling Financial Reporting en werkt dedicated voor Rotterdam Inclusief. Je werkt intensief samen met collega’s van Financial Reporting, Control en Accounting en met verschillende onderdelen van Rotterdam Inclusief, waaronder Commercie, de AMO-afdelingen en Bedrijfsvoering. Je legt verantwoording af aan de leidinggevende binnen Financial Reporting en de leidinggevende van de afdeling Bedrijfsvoering van Rotterdam Inclusief.

Vereisten

Hard requirements (reageer alleen als je hieraan voldoet)

  • Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Finance of Bedrijfseconomie
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Financieel Adviseur, Financieel Analist of Controller binnen een productiebedrijf, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau, in woord en geschrift
  • Werkervaring met financiële inrichtingen en structuren
  • Aantoonbare ervaring met het opleveren van adviesnotities aan management/directie
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van financiële sturingsinformatie

Wensen

  • Afgeronde WO-opleiding
  • Werkervaring bij een werkontwikkelbedrijf
  • Werkervaring bij een overheidsinstelling
  • Ervaring met BI-tools (bijv. Power BI, Tableau) en ERP-systemen (bijv. SAP, Oracle)
  • Ervaring met draaitabellen en formules in Microsoft Excel (wordt getoetst tijdens verificatiegesprek)

Competenties

  • Analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Zelfstandig en in teamverband kritisch en nauwkeurig werken met oog voor deadlines
  • Planmatig kunnen werken
  • Communicatief en adviesvaardig; financiële inzichten begrijpelijk kunnen presenteren aan directie, management en niet-financiële collega’s

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years