Beleidsadviseur Wijken en Dorpen

Gemeente Raalte zoekt een beleidsadviseur voor Wijken en Dorpen. In deze functie werk je aan het bevorderen en uitbouwen van gebiedsgericht werken binnen de organisatie. Je ontwikkelt en voert beleid door dat is gericht op toekomstbestendige en leefbare wijken en dorpen. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen inwoners, verbinders en vakinhoudelijke collega’s.

Wat ga je doen?

Voorzitter

• Van diverse overleggen op bestuurlijk, ambtelijk en uitvoeringsniveau.

Regierol

• In de integrale wijkaanpak Langkamp: voorzitter van structureel partneroverleg en aanjagen en monitoren van voortkomende initiatieven.
• Zorgen voor borging en coördinatie van de uitvoering van het implementatieplan richting de organisatie.
• Monitoren van lopende zaken binnen het cluster, waaronder financiën en actuele beleidszaken.

Verantwoordelijkheden en doelstellingen

• Het implementatieplan is geborgd in de (lijn)organisatie.
• Coördinatie en voorzitterschap van de initiatieftafel.
• Inbedding van de overlegstructuur voor de integrale wijkaanpak Langkamp.
• Beleidsontwikkeling en het actueel houden van lopende beleidszaken.
• Monitoren van financiën en voortgang van relevante trajecten.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met verbinders, collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van het implementatieplan en met externe partners die bijdragen aan de integrale wijkaanpak.

Overige

De opdracht is gericht op het inbedden van het implementatieplan; daarna wordt de functie uitgezet om binnen de vaste formatie ingevuld te worden.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente.

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Aantoonbare werkervaring met het werkveld Wijken en Dorpen.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het adviseren van bestuur en management in een politiek-bestuurlijke context.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Beleidsmatig en strategisch denken
• Adviesvaardigheid
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerkingsgerichtheid
• Communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn