Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Strategisch Adviseur Bestaanszekerheid met focus op Proactieve Dienstverlening

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€113 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
14 September 2026
Deadline
28 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

VNG (Realisatie BV) zoekt een Senior Strategisch Adviseur Bestaanszekerheid met focus op Proactieve Dienstverlening voor de functie van Coördinator lokale experimenten gegevensdeling.

Voor deze opdracht ondersteun en coördineer je lokale experimenten rondom gegevensdeling in het kader van proactieve dienstverlening. Je werkt gericht aan het bereiken, informeren en ondersteunen van inwoners zodat zij passende ondersteuning en regelingen tijdig kunnen ontvangen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aansluiten op relevante werk- en afstemmingsgroepen en gemeentelijke uitvoeringsvragen tijdig inbrengen (ketenafstemming en governance).
  • Prioriteren, uitwerken en pilot-ready maken van use cases met expliciete go/no-go-momenten (use cases en pilotvoorbereiding).
  • Organiseren en faciliteren van een lerend netwerk voor deelnemende gemeenten: intervisie en gezamenlijke leerbijeenkomsten gericht op inrichting en beproeving van gegevensdeling.
  • Opstellen van impactkaders en overdraagbare producten zoals analyses, factsheets, handreikingen en tooling (impactanalyse en overdraagbare producten).

Werkwijze en randvoorwaarden

  • Werken binnen de geldende publieke en juridische kaders van proactieve dienstverlening.
  • Feitelijke gegevensuitwisseling en pilots starten alleen wanneer wettelijke, financiële en technische randvoorwaarden dit toelaten.
  • Sterke scheiding tussen voorbereiden, beproeven en uitvoeren; expliciete beoordelingsmomenten voor vervolgstappen.

Focusregelingen

  • Ambtshalve toekenning van de individuele inkomenstoeslag (IIT).
  • Schuldhulpverlening.
  • AIO-kwijtschelding van gemeentelijke belastingen.
  • Gemeentelijke minimaregelingen.

Eisen

  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in het ingediende cv.
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur, strategisch adviseur, projectleider of programmamanager binnen het publieke domein.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met strategisch adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld gemeenten, Rijk, uitvoeringsorganisaties of koepelorganisaties, gericht op gemeentelijke uitvoeringsvraagstukken binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of bredere bestaanszekerheidsvraagstukken.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, zoals gemeenten, Rijk en/of uitvoeringsorganisaties, inclusief sturing op planning, voortgang, resultaten en risico's.
  • Aantoonbare ervaring, blijkend uit minimaal twee referentieprojecten, met implementatie- of uitvoeringsondersteuning richting gemeenten binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of bestaanszekerheid, waarbij ten minste één referentieproject betrekking heeft op gegevensdeling of gegevensuitwisseling tussen overheidsorganisaties.

Competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Integriteit
  • Zelfontwikkeling
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch en analytisch vermogen
  • Analyseren en oordeelsvorming
  • Regie voeren zonder formele hiërarchie
  • Overtuigingskracht en beïnvloeden
  • Plannen en organiseren
  • Netwerken en verbinden
  • Schakelen tussen beleid, uitvoering en informatievoorziening
  • Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (annotaties, adviezen, communicatie naar gemeenten)

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years