Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Energiescan voor kleine ondernemers en maatschappelijke instellingen

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
12 October 2026
Deadline
16 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Maastricht zoekt een uitvoerder energiescans voor utiliteitsgebouwen voor de opdracht Energiescan voor kleine ondernemers en maatschappelijke instellingen.

Voor deze functie voer je energiescans uit voor utiliteitsgebouwen en benader je actief en laagdrempelig eigenaren en huurders van utiliteitsgebouwen, persoonlijk deur-tot-deur. Bij afwezigheid laat je schriftelijke informatie achter of stuur je deze op.

Wat ga je doen?

  • Actief en laagdrempelig benaderen van eigenaren en huurders van utiliteitsgebouwen, persoonlijk deur-tot-deur; bij afwezigheid schriftelijke informatie achterlaten of opsturen.
  • Uitleg geven over het proces richting aardgasvrije wijken en informeren over handelingsperspectieven voor energiebesparing.
  • Doelgroepen uitnodigen hun vragen en behoeften kenbaar te maken, deze registreren en doorzetten.
  • Gratis energiescans aanbieden en uitvoeren; bij gezamenlijke scans is gecombineerd advies met taakverdeling mogelijk.
  • Vragen die betrekking hebben op de energiescan zelf direct beantwoorden; vragen buiten de scope doorzetten naar de gemeente.
  • Resultaten en uitgevoerde werkzaamheden registreren en rapporteren conform de opdrachtspecificatie.

Doelgroep

Gebouwen met niet-woonbestemming, waaronder:

  • Winkelfunctie
  • Bijeenkomstfunctie (horeca, culturele en religieuze instellingen, bibliotheken, multifunctionele gebouwen)
  • Kantoorfunctie
  • Logiesfunctie
  • Onderwijsfunctie
  • Sportfunctie

In veel gevallen betreft het verhuurde panden of panden onder een Vereniging van Eigenaren (VvE), waardoor zowel huurders als eigenaren betrokken zijn.

Uitsluitingen

  • Monumentale panden
  • Panden die al ondersteund worden via bestaande netwerken (MEA / SIM)
  • Panden met een ingewikkeld productieproces die specifieke procestechnische kennis vereisen (ongeveer 15% van het totaal)

Werkgebied

Focus op de actief lopende gebiedsaanpakken in de buurten: Limmel, Randwyck, Boschstraatkwartier, Bosscherveld, Dousberg-Hazendans en Nazareth. Mogelijkheid tot uitbreiding naar aanvullende gebieden in overleg.

Gewenst resultaat

  • De doelgroep in de actieve gebiedsaanpakken is enthousiast geïnformeerd en gemotiveerd om vragen en behoeften te delen.
  • De doelgroep ziet de meerwaarde van een gratis energiescan en krijgt heldere antwoorden; circa 40% vraagt een energiescan aan en deze worden naar tevredenheid uitgevoerd.
  • De gemeente beschikt over voldoende inzicht in de uitgevoerde werkzaamheden en resultaten conform de eisen uit het programma van eisen.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years