Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Apex Applicatie Ontwikkelaar – DICTU

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€78 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
7 September 2026
Deadline
19 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Sogeti Nederland B.V. zoekt een ervaren Oracle APEX Applicatieontwikkelaar voor DICTU.

Functieomschrijving

Voor deze functie zoeken we een ervaren Oracle APEX-applicatieontwikkelaar die met plezier voor verschillende klanten werkt aan een gevarieerd landschap van APEX-applicaties. Je werkt in een klein ontwikkelteam en beschikt over ruime, recente kennis van Oracle APEX en PL/SQL. Naast ontwikkelkwaliteiten heb je ook een beheer- en testmindset en kun je werkzaamheden van begin tot eind regisseren: van het verduidelijken van de vraag tot bouwen en valideren met de klant of productowner. Je werkt gestructureerd volgens de agile-scrum werkwijze en hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van webservices (SOAP/REST).

Verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van Oracle APEX-applicaties (frontend en backend).
  • Regisseren van het volledige ontwikkeltraject van analyse tot oplevering en validatie met de klant.
  • Opzetten en onderhouden van koppelingen via webservices (SOAP/REST/JSON).
  • Werken volgens CI/CD-praktijken en samenwerken binnen een agile/scrum team.
  • Beoordelen en testen van werk van medeontwikkelaars.

Vereisten

  • Oracle Database PL/SQL en Oracle Application Express (APEX) Developer Certified Professional, aantoonbaar met certificaat.
  • Kennis van CI/CD, GIT, JavaScript en SOAP/REST/JSON.
  • Minimaal 5 jaar recente ontwikkelervaring met recente Oracle APEX-versies (huidige omgeving 24.2, upgrade naar 25.2) en PL/SQL, bij voorkeur binnen de overheid.
  • Ervaring met het beheren van APEX-applicaties (frontend/backend), onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Kennis van DevOps-methoden en -technieken.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met Agile, Scrum, Sprints en ervaring met PI-events, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Ervaring met het opstellen van informatieanalyse, datamodellen en geautomatiseerd opleveren van software, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Ervaring met het beoordelen en testen van het werk van medeontwikkelaars, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

Wensen

  • Consultancy skills: het vermogen de vraag achter de vraag te achterhalen.
  • Ervaring met het bouwen van koppelingen via webservices en kennis van de OpenAPI 3.0-standaard, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.
  • Ervaring met het betrekken en opleiden van junior medewerkers.
  • Kennis van Jira, Confluence, TOPdesk en containerisatie.
  • Kennis van de applicaties van EZ, en specifiek DICTU.
  • Ervaring met Secure Software Development (SSD), onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving.

Competenties

  • Teamplayer, met het vermogen zelfstandig te werken.
  • Gestructureerd-analytisch met oog voor detail.
  • Stressbestendig en met doorzettingsvermogen.
  • Klantgerichte, proactieve werkhouding.

Werklocatie en werkwijze

Werken in een agile-omgeving, grotendeels vanuit huis met maximaal één werkdag per week op locatie in Zwolle en af en toe in Assen/Den Haag. Standplaats Zwolle en Assen; bij voorkeur woonachtig in de regio of bereidheid tot reizen.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years