Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Dataecosysteemarchitect – NVWA

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
8 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€110 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
7 September 2026
Deadline
19 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor deze opdracht wordt een ervaren data-ecosysteemarchitect gezocht die het NVWA-perspectief vertegenwoordigt binnen het DESA (DataEcoSysteemArchitectuur)-initiatief binnen het programma Doelsturing van het ministerie LVVN.

Je draagt bij vanuit zowel de behoeften van de NVWA als de bijdragen die de organisatie aan het ecosysteem kan leveren. Thema's binnen de agrosector waaraan je werkt zijn onder andere mest/stikstof en waterkwaliteit.

Intern werk je samen met dataarchitecten van Informatiemanagement en de CIO-office, businessarchitecten van betrokken directies en overige interne stakeholders, zoals projectmanagement, domeinexperts en lijnmanagement. Extern neem je deel aan activiteiten van het DESA-project en draag je bij aan workshops en andere gezamenlijke activiteiten met andere partijen in het ecosysteem.

Je houdt rekening met de bijzondere positie van de toezichthouder in dit speelveld; complexe vraagstukken vragen creativiteit, overtuigingskracht en vasthoudendheid om tot werkbare oplossingen te komen.

Doelstellingen DESA

  • Richting geven aan de digitalisering van de agrosector
  • Bewerkstelligen van interoperabiliteit binnen de agrosector en agri-food keten door standaardisatie
  • Publiek/privaat van aard en werking
  • Non-competitief van opzet
  • Ondersteunt het bereiken van publieke en private doelen, waaronder doelsturing
  • Creëren van eenheid in verscheidenheid
  • Een afsprakenstelsel voor de agrosector
  • Past binnen nationale en EU-ontwikkelingen m.b.t. datadeling
  • Bevat voorzieningen die datadeling tussen waardeketens, sectoren (bijv. logistiek) en internationaal ondersteunen

Achtergrond opdracht

De organisatie is gevraagd bij te dragen aan het LVVN-programma Doelsturing. Een onderdeel betreft het opstellen van een federatieve architectuur waarmee partijen binnen het agro-ecosysteem datadeling kunnen realiseren. Vanwege beperkte interne capaciteit wordt gezocht naar een externe data-ecosysteemarchitect die in samenspraak met de lead dataarchitect bij de CIO-office namens de organisatie kan bijdragen aan dit initiatief.

Eisen

  • Basiscertificaat Togaf — aantoonbaar middels CV.
  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding — aantoonbaar middels CV.
  • Aantoonbare werkervaring met Informatie-/Enterprise- en/of Systeemarchitectuur — aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV.
  • Aantoonbare werkervaring met data-/gegevensmanagement — aantoonbaar middels rolbeschrijving in het CV.

Wensen

  • Minimaal 8 jaar ervaring met data-/informatie-architectuur — aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV en/of motivatie.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten van afsprakenstelsels in ecosystemen van verschillende partijen — aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV en/of motivatie.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met werken binnen een rijksoverheidsinstantie — aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV en/of motivatie.
  • Ervaring met het door DESA gehanteerde blueprint/bouwblokken van het DSSC-model — aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV en/of motivatie.
  • Vaardigheid in schakelen tussen binnen DSSC gehanteerde perspectieven: business/organisational & technical — aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV en/of motivatie.
  • Kennis van data spaces (anders dan DSCC) en ervaring met het opstellen van adequate metadata-sets — aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV en/of motivatie.

Competenties

  • Organisatiesensitief; in staat stakeholders te overtuigen
  • Analytisch sterk, accuraat en pragmatisch
  • Resultaatgericht en communicatief sterk
  • Snel nieuwe materie eigen maken
  • Vermogen om het IV/data-landschap van een organisatie snel te doorgronden en waar nodig "nee" te zeggen op aspecten waar dat nodig is

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years