Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Re-integratieadviseur

Posted 18 Aug 2026
Share:
Work experience
6 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
20 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zoeken we een re-integratieadviseur.

Als re-integratieadviseur speel je een sleutelrol in preventie en verzuimbegeleiding. Je bent frequent op locatie aanwezig en adviseert en ondersteunt leidinggevenden en verzuimende medewerkers bij langdurig en complex verzuim.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij langdurig verzuim en re-integratie
  • Begeleiden van verzuimende medewerkers naar passend werk
  • Bij complex verzuim (maximaal na 6 weken) fungeren als expert, adviseur en proceseigenaar
  • Zorgen voor een efficiënte, gedragsmatige aanpak van verzuim en arbeidsongeschiktheid
  • Ondersteunen bij het nemen van de juiste stappen volgens de Wet verbetering Poortwachter
  • Initiëren en coördineren van 1e- en 2e-spoorbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken en aanwijzingen tot medisch herplaatsing-kandidaat
  • Beoordelen van verzuimsituaties, in kaart brengen van scenario’s en benoemen van financiële en arbeidsrechtelijke consequenties
  • Actief oplossingsgericht adviseren om regie bij leidinggevenden te bevorderen en verzuim en instroom in de WIA te beperken
  • Doen van voorstellen aan HR-adviseurs, business partners en management ter verbetering van verzuimbeheersing, processen en vitaliteit
  • Voorlichting geven en leidinggevenden coachen over procedures, ontwikkelingen en het voorkomen van verzuim
  • Samenwerken met HR-adviseurs, trajectbegeleiders, leidinggevenden, medewerkers, de bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk en leveranciers en bijdragen aan optimale samenwerking in de verzuimketen

Eisen

  • Minimaal 6 jaar werkervaring met verzuim en/of re-integratieproblematiek
  • Afgeronde CROV-opleiding en/of afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM

Wensen

  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie van de rijksoverheid

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Professionele integriteit
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years