Senior Manager Enterprise Data Management

Leid data-gedreven transformaties bij toonaangevende klanten en ondersteun bij het optimaliseren van data management en het volledig benutten van de waarde uit data bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.

What impact will you make?

Het Enterprise Data Management (EDM) team begeleidt toonaangevende bedrijven bij transformaties naar een data-gedreven organisatie. We helpen klanten in verschillende sectoren bij het ontwikkelen van de data strategie, processen en het businessmodel, die randvoorwaardelijk zijn om te profiteren van de waarde van data.

Daarnaast ondersteunen wij bij het ontwikkelen van nieuwe kansen op het gebied van Data Science, Gen(AI) en Data Mesh. Ook zorgen wij voor een groeiend bewustzijn van het belang van data management, waaronder data governance, datakwaliteit en metadata management. Hierdoor helpen we klanten om opkomende datatrends te herkennen, begrijpen en kapitaliseren.

Door samen te werken met collega’s uit de hele Technology & Transformation-tak van Deloitte, vormt ons team de brug tussen business en technologie en adviseren en leveren we door technologie mogelijk gemaakte bedrijfstransformaties in verschillende industrieën.

We zijn op zoek naar een Senior Manager die samen met ons complexe data-, strategie- en transformatievraagstukken wil oplossen. Dit doen we door consulting en data management expertise te combineren om zo blijvende impact voor onze klanten te realiseren. Of het nu gaat om het opstellen van een data strategie, het bedenken van nieuwe manieren van werken om efficiëntie rondom data management te waarborgen of om het implementeren van data tools, wij zijn op zoek naar slimme analytische mensen die ons EDM team verder kunnen versterken.

Voor deze rol breng je mee

• een masterdiploma, bij voorkeur in technologiegerelateerde studies;
• minimaal acht jaar relevante werkervaring;
• ervaring met het leiden van end-to-end transformatieprojecten en adviseren van Chief Data Officers;
• een breed netwerk binnen ons speelveld en de ambitie om ook commerciële activiteiten op te pakken;
• aantoonbare kennis van data strategie en data governance en bekendheid met technologie- en dataleveranciers;
• aantoonbare kennis van data management, metadata en datakwaliteit;
• interesse en drive om dataproblemen vanuit tactisch en strategisch perspectief aan te pakken, soms ook door hands-on data-analysewerk in SQL of het creëren van dashboards, maar vooral door het vermogen om de benodigde organisatorische of technologische veranderingen over te brengen en te realiseren;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• ervaring met het begeleiden en coachen van (junior) collega’s.

How do you do this?

• Definiëren van de data strategie, business case en roadmap van klanten om ervoor te zorgen dat data effectief wordt beheerd en benut;
• opzetten en implementeren van een Chief Data Office, inclusief het ontwerpen en operationaliseren van een robuust data operating model;
• ontwikkelen en implementeren van een data governance strategie met duidelijk gedefinieerde rollen en verantwoordelijkheden om de datakwaliteit te verbeteren;
• opstellen van een end-to-end proces om datakwaliteitsproblemen aan te kaarten en op te lossen in lijn met de data-architectuur;
• begeleiden van klanten bij de selectie en implementatie van data(management)tools ter ondersteuning van de data- en bedrijfsstrategie;
• toepassen van kennis en ervaring van innovatieve trends zoals (Gen)AI en Data Mesh;
• samenwerken met klanten en collega's uit verschillende Deloitte-teams, waaronder Artificial Intelligence & Data, Engineering, Strategy en Risk Analytics, om data-gedreven transformaties te realiseren;
• leiden van commerciële initiatieven door het ontwikkelen van proposities, het schrijven van opdrachtvoorstellen en het actief onderhouden en uitbreiden van klantrelaties;
• aansturen en motiveren van diverse teams en het stimuleren van hun professionele groei.

"Een inclusieve teamgeest en toewijding creëren een motiverende omgeving waarin iedereen kan groeien."

Réka Buzássy | Consultant Supply Chain & Network Operations