Functioneel Beheerder M365

Ben jij een Microsoft 365 Beheerder, houd je ervan om mensen écht te helpen beter en slimmer te werken en zie jij jezelf in een rol als meewerkend voorman of vrouw? Dan is dit de kans voor jou. In deze rol ben jij de brug tussen techniek en collega’s. Met jouw kennis en luisterend oor maak je impact op hoe meer dan 4.000 medewerkers hun werk elke dag uitvoeren. Klinkt goed? Lees verder!

Wat je gaat doen

Je gaat aan de slag in een omgeving die volop in beweging is: Microsoft 365 wordt geïmplementeerd en zorgt voor een digitale transformatie. Als M365 Beheerder vertaal jij de wensen en behoeften van collega’s naar praktische oplossingen. Dit doe je niet alleen, maar samen met een enthousiast ICT-team én externe specialisten.

Je hebt een centrale rol in de adoptie van Microsoft 365: je stelt roadmaps en kwartaalplannen op en zorgt voor implementatie, configuratie én duidelijke werkinstructies. Daarnaast ondersteun je bij complexe gebruikersvragen en werk je nauw samen met de servicedesk. Je bent ook een vooruitdenker die proactief met verbetervoorstellen komt. In jouw werk combineer je analytisch denken met een hands-on aanpak om de digitale werkplek naar een hoger niveau te tillen.

Wie jij bent

Je bent iemand die techniek én mensen begrijpt. Jouw analytische blik en communicatieve vaardigheden maken jou een echte verbinder. We zoeken een professional die beschikt over:

• Een hbo-opleiding richting ICT;
• Ruime ervaring met Microsoft 365 en alles wat erbij komt kijken;
• Ervaring met Microsoft-licenties en bij voorkeur ook met het beheren van mobiele applicaties;
• Zorgvuldigheid, oplossingsgerichtheid en plezier in werken in een dynamische omgeving;
• Het vermogen om complexe technische vraagstukken te vertalen naar heldere plannen en initiatief te nemen;
• De vaardigheid om samen te werken en ook zelfstandig knopen door te hakken.

Waarom je dit wil doen

Omdat je van betekenis wilt zijn. Hier werk je niet alleen aan techniek, maar ook aan het verbeteren van levens. Door jouw inzet help je een organisatie in de zorgsector om efficiënter en effectiever te werken, zodat uiteindelijk meer aandacht naar de mensen gaat die het écht nodig hebben. Je krijgt bovendien de ruimte om te groeien als domeinleider, nieuwe ideeën te proberen en impact te maken op grote schaal.

Wat jou geboden wordt

• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• Veel ruimte voor groei en ontwikkeling, in je rol en door middel van trainingen en cursussen.