Event Manager

Heb jij ervaring als Event Manager, en ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een internationaal bedrijf vol ambities? Lees dan snel verder! Bij Meetingselect zijn we op zoek naar een Event Manager die ons internationale team komt versterken!

Je komt in een gezellig en internationaal team te werken!

Wie zijn wij?

Wij zijn een internationaal team, vertegenwoordigen vele culturen en werken gezamenlijk naar één doel; en dat is verantwoordelijkheid nemen voor het creëren van het beste evenement en de beste ervaring voor onze klanten over de hele wereld!

Wij zien uit naar jou!

Als jij die m/v/x bent met minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en pro-activiteit als eigenschappen meebrengt dan moeten we zeker kennis maken.

Als Event Manager neem je verantwoordelijkheid voor de grote hotel-, meeting-, congres- en eventaanvragen van alle klanten. Dit kunnen meerdaagse trainingen, congressen en/of bedrijfsevenementen zijn. De aanvragen worden via ons eigen online meeting platform uitgezet en vanaf dat moment ben jij de sparringspartner en adviseur van de opdrachtgevers, om te zorgen dat ze de beste locatie(s) voor het evenement boeken. Je hebt contact met de locaties en onderhandelt over de prijzen en voorwaarden. Indien mogelijk assisteer je ook bij locatiebezoeken. Samen met het team zorg je dat de commerciële doelstellingen worden behaald.

Wat breng je mee?

• HBO diploma in een gerelateerd vakgebied
• Minimaal 2 jaar ervaring in de MICE-industrie in een vergelijkbare functie
• Goede kennis van de MICE industrie
• Je bent stressbestendig, collegiaal, accuraat, communicatief sterk en flexibel
• Je bent zelfstandig, proactief, stressbestendig, een teamplayer en resultaatgericht
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (goed in onderhandelen), een hospitality mindset en een probleemoplossend vermogen
• Bekend met MS Office
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in zowel woord als geschrift.

Wat kan je van ons verwachten?

• Informele werksfeer
• 32 - 40-urige werkweek
• 8% jaarlijkse vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband
• Laptop
• Compensatie pensioenregeling
• Jaarlijks een persoonlijk budget
• Onderdeel van een jong, dynamisch en groeiend bedrijf
• Mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf (ook naar internationale locaties)
• Mogelijkheid om in verschillende flex-kantoren te werken en de mogelijkheid om (gedeeltelijk) thuis te werken
• Agenten kortingen bij internationale hotelketens voor een privéreis