Traineeship aanbestedingen

Als trainee aanbestedingen bij een adviesbureau in Hoofddorp schrijf jij het antwoord waarmee opdrachten worden gewonnen. Een aanbesteding is een wedstrijd op papier: wie het beste antwoord schrijft, wint de opdracht. Je hoeft er nog niets van te weten, want dit vak kun je alleen in de praktijk leren. Dit doe je samen met een vaste mentor naast je. En het is een startersbaan waarin je carrière maakt: over een paar jaar win jij aanbestedingen op eigen naam.

Hoe ziet dat er in de praktijk uit? Je krijgt een uitvraag van honderden pagina's en zoekt uit waar de punten te halen zijn. Je gaat bij de klant langs, spreekt de mensen die het werk uitvoeren en haalt boven tafel wat hen onderscheidt van de concurrent. Dat verhaal schrijf je vervolgens op. Daarna herschrijf je het, want een collega leest mee en geeft feedback. Elk woord telt: een half punt bepaalt wie er wint.

Wat krijg je?

• 1 jaar lang wekelijkse masterclasses van vakspecialisten en een eigen mentor die naast je zit
• Onbeperkt opleidingsbudget en winstdeling via de SAR-regeling
• Verzorgde lunch, teamuitjes, borrels en sunshine hours als de zon zich laat zien
• Een startersbaan in een vak waarin je carrière maakt: na 1 jaar draai je zelfstandig aanbestedingen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding
• Vanaf 1 jaar werkervaring in een kantooromgeving
• Leest graag en veel, en haalt uit 200 pagina's precies dat ene detail dat telt
• Schrijft helder en overtuigend, ook als de deadline dichtbij is
• Je woont op maximaal 45 minuten afstand van Hoofddorp

Hoe ga je het verschil maken?

• Doorspitten van aanbestedingsdocumenten en scherp krijgen wat er écht gevraagd wordt
• Je binnen een week inlezen in een branche waar je gisteren nog niets van wist
• Klanten en specialisten interviewen en hun kennis vertalen naar leesbare antwoorden
• Schrijven en herschrijven van teksten die punten pakken op de gunningscriteria
• Meedraaien met een ervaren bidmanager en na 6 maanden zelf de kleinere trajecten trekken

Match met de organisatie

Je gaat aan de slag bij een adviesbureau in Hoofddorp dat gespecialiseerd is in Europese aanbestedingen. Bedrijven kloppen hier aan als er een opdracht wordt aanbesteed die ze niet mogen mislopen. Vaak gaat het om contracten waar jaren aan werk in zit, dus de lat ligt hoog. Naar buiten toe is dit dan ook een serieuze partij, die aan tafel zit bij directies en meepraat over strategie.

Op de werkvloer is de sfeer precies andersom. Het is een toffe club van 10 vaste collega's plus een groep zzp'ers. Tussen jou en de directie zit geen managementlaag: loop je vast op een tekst, dan kijkt er gewoon iemand met je mee. Je luncht elke dag samen, er wordt hard gelachen en na een gewonnen aanbesteding wordt dit ook zeker gevierd. Collega's kennen elkaars verjaardagen en weten waar je het weekend hebt doorgebracht. Hecht als een familie, met de drive van een team dat wil winnen.

Dat je het eerste jaar volledig op kantoor werkt, past daar precies bij. Dit is een bewuste keuze, want de meeste kennis pik je op door mee te luisteren met het gesprek naast je en over iemands schouder mee te kijken. Je start bovendien samen met 5 anderen, dus je bent niet de enige die net begint.