Head of Legal

Happy Horizon Group is een groeiend digital agency dat opereert vanuit meerdere gespecialiseerde Business Lines en zeven vestigingen in Nederland. We investeren continu in de kwaliteit en slagkracht van onze organisatie. Die groei vraagt om mensen die niet afwachten maar meedenken, meedoen en mee bouwen.

De juridische functie is de afgelopen periode structureel ingericht. Er ligt een solide foundation en we zoeken nu een permanente eigenaar die deze lijn doorzet en verder versterkt. Als Head of Legal ben je co-lead van het Governance, Risk & Compliance (GRC) team, samen met de Group Quality Officer. Je wordt ondersteund door een Legal & Compliance Operations Manager die je ontlast op het vlak van processen en operationele opvolging.

Wat ga je doen?

Happy Horizon levert digitale diensten aan een brede klantenportefeuille: van strategische consultancy en campagnes tot platform- en softwareontwikkeling. De juridische vragen die daarbij horen zijn even divers. Denk aan het scherpstellen van de grens tussen inspannings- en leveringsverplichtingen in projectcontracten, IE-eigendom bij creatieve en technische output, verwerkersovereenkomsten met klanten en leveranciers, en aanbestedingstrajecten. Daarnaast verzorg je interne juridische trainingen en adviseer je teams proactief zodat juridische risico's vroeg worden gesignaleerd.

Naast deze overkoepelende uitdagingen bestaan je werkzaamheden onder meer uit:

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van commerciële contracten met klanten en leveranciers: MSA's, SOW's en SLA's
• Bewaken en verder ontwikkelen van de AVG/GDPR-compliance van de groep, in samenwerking met de Privacy Officer en DPO
• Adviseren over intellectueel eigendom en merkrecht bij software-, design- en contentprojecten
• Ondersteunen bij corporate governance vraagstukken binnen de groepsstructuur
• Proactief adviseren over juridische risico's met strategische of commerciële impact, denk aan NIS2, AI Act
• Verzorgen van interne juridische trainingen voor commerciële en operationele teams
• Aansturen van externe juridische adviseurs op kwaliteit en kosten

Wie ben jij?

• Afgeronde Nederlandse rechtenstudie en minimaal 7 jaar relevante werkervaring, overwegend in-house
• Sterke basis in commercieel contractenrecht; kennis van AVG/GDPR en IE is vereist
• Vertrouwd met de juridische dynamiek van dienstverlening: je formuleert scherp en weet de juiste prioriteiten te bewaken
• Zelfstandig en hands-on: je denkt niet alleen mee, je pakt ook door
• Je communiceert helder en toegankelijk
• Affiniteit met tech en tooling: je werkt graag met digitale werkprocessen en het optimaliseren ervan
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring met leidinggeven aan of coördineren van een juridische functie is een pré
• Affiniteit met digital marketing of de creatieve sector is een pré

Wat kan je van ons verwachten?

• Een co-lead rol binnen het GRC-team, met een directe lijn naar de CFO
• De ruimte om een recent opgebouwde juridische functie verder te versterken en naar eigen inzicht in te richten
• Ondersteuning van een Legal & Compliance Operations Manager
• Pensioenregeling, reiskosten en vakantiegeld
• Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken
• Werken aan uiteenlopende juridische vraagstukken in een diversiteit aan contexten en sectoren