AFAS HR Specialist

Voor een organisatie in een complexe en dynamische omgeving zijn wij op zoek naar een ervaren AFAS Specialist HR & Salaris. De organisatie bevindt zich in de overgang naar AFAS en zoekt een ervaren professional die een belangrijke rol kan spelen bij de implementatie, inrichting en optimalisatie van de HR- en Salarisomgeving.

De focus ligt op het functioneel beheer en de inrichting van AFAS HR, waarbij uitgebreide kennis van HR-formulieren, workflows en procesinrichting essentieel is. Je fungeert als inhoudelijk specialist en sparringpartner voor zowel de business als IT.

Start: z.s.m.

Aantal uur: 32-40 uur per week

Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Locatie: Regio Rotterdam / deels hybride

Werkzaamheden

• Inrichten, beheren en optimaliseren van AFAS HR (& Salaris).
• Ontwerpen en implementeren van HR-formulieren en workflows.
• Vertalen van HR-processen naar efficiënte AFAS-oplossingen.
• Ondersteunen van de migratie naar AFAS vanuit een bestaand systeem.
• Analyseren en oplossen van functionele vraagstukken.
• Adviseren over verbeteringen binnen HR-processen en systeeminrichting.
• Afstemmen met stakeholders, gebruikers en leveranciers.
• Meedenken over koppelingen en integraties met andere systemen.

Gevraagde kennis en ervaring

• Aantoonbare ervaring als AFAS Specialist, Consultant of Functioneel Beheerder.
• Uitgebreide kennis van en ervaring met AFAS HR / HRM
• Kennis van en ervaring met AFAS Salaris is een grote pré.
• Ervaring met het inrichten van HR-formulieren, workflows en autorisaties.
• Ervaring met implementatie- en migratietrajecten binnen en naar AFAS.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Ervaring met AFAS-koppelingen en integraties is een sterke pré.

Profiel

• Zelfstandig en hands-on.
• Analytisch sterk en oplossingsgericht.
• In staat om businesswensen te vertalen naar praktische oplossingen.
• Verbindende persoonlijkheid die makkelijk schakelt tussen gebruikers, HR en IT.