Consultant Risicomanagement Verzekeren

Als Consultant Risicomanagement Verzekeren speel jij een belangrijke rol in het beheersen en optimaliseren van complexe verzekeringsrisico’s binnen DAS. Je combineert inhoudelijke acceptatie-expertise met scherpe analyses van portefeuilles en adviseert interne en externe stakeholders over risico’s, rendement en beleid. Hoe jij dit precies vormgeeft? Dat is aan jou. We vertrouwen op jouw expertise en analytisch vermogen om tot de juiste afwegingen en oplossingen te komen.

Wat ga je doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van complexe risico’s én voor het analyseren en verbeteren van de verzekeringsportefeuille. Je werkt op tactisch en inhoudelijk niveau en treedt op als sparringpartner voor collega’s, intermediairs en management. Je houdt je onder andere bezig met:

Acceptatie van complexe en afwijkende risico’s

• Beoordelen, offreren en accepteren van complexe en afwijkende particuliere en zakelijke verzekeringsrisico’s
• Besluitvorming binnen senior mandaat over premies, clausules, uitzonderingen en afwijzingen
• Afhandelen van complexe premie- en provisietransacties binnen het acceptatieproces
• Fungeren als vraagbaak en escalatiepunt voor collega acceptanten

Ontwikkeling vakbekwaamheid en kennismanagement

• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en borgen van een structureel opleidingsprogramma voor acceptanten van DAS en haar volmachtpartners
• Ontwerpen van opleidingscurricula, trainingsmaterialen, e-learningmodules en praktijkgerichte workshops op het gebied van acceptatie, risicomanagement en portefeuilleoptimalisatie
• Bewaken van de vakinhoudelijke kwaliteit en deskundigheid van acceptanten door middel van kennisontwikkeling, coaching en periodieke kennisoverdracht
• Fungeren als inhoudelijk expert en kennisdrager voor acceptatiebeleid, risicobeheersing en portefeuillemanagement

Portefeuilleanalyse & naselectie

• Uitvoeren van diepgaande analyses op portefeuille- en rendementsniveau
• Signaleren van naselectiepotentie en formuleren van concrete verbetermaatregelen
• Initiëren van naselectietrajecten, waaronder aanpassingen in dekking, voorwaarden of beëindiging van risico’s (exclusief fraude)
• Monitoren van resultaten van genomen maatregelen en rapporteren aan stakeholders
• Adviseren over structurele verbeteringen in acceptatie- en risicobeleid

Relatiebeheer, advies & kennisdeling

• Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor assurantieadviseurs, volmachten en verzekeraars
• Adviseren van distributiepartners over risicoacceptatie, portefeuilleopbouw en inrichting
• Ondersteunen van accountmanagement bij portefeuillebesprekingen en strategische trajecten
• Het ontwerpen en verzorgen van kennissessies en inhoudelijke trainingen voor interne en externe relaties
• Vertegenwoordigen van DAS bij projecten, tenders en relatie-evenementen

Beleid, kwaliteit & ontwikkeling

• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van acceptatie- en risicobeheerbeleid
• Signaleren van trends, knelpunten en opleidingsbehoeften
• Coachen en begeleiden van collega’s binnen acceptatie en portefeuillebeheer
• Opstellen van rapportages en analyses
• Deelnemen aan multidisciplinaire projecten, zoals productontwikkeling, conversies en procesverbeteringen

Waar kom je terecht?

Je komt te werken binnen het Expertisecentrum binnen Commercie, waar je samenwerkt met collega’s binnen acceptatie en risicobeheer. In deze rol heb je een duidelijke advies- en expertpositie en werk je intensief samen met verschillende interne en externe stakeholders. Je levert een directe bijdrage aan een rendabele, beheerste en toekomstbestendige verzekeringsportefeuille.

Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI.

Wat neem je mee

• HBO+ / WO werk- en denkniveau
• In het bezit van Wft Basis, Schade particulier en zakelijk en geldige PE
• Aanvullende vakinhoudelijke opleidingen (bijv. GA) zijn een pré
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen acceptatie en/of portefeuillebeheer
• Aantoonbare ervaring met het analyseren van complexe portefeuilles en rendementsvraagstukken
• Sterke analytische vaardigheden en in staat om complexe materie helder over te brengen
• Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon
• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding
• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging
• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym

Wie wij zijn

Bij DAS streven we ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en een positieve maatschappelijke impact te hebben. Onze arbeidsvoorwaarden zijn zorgvuldig samengesteld om een goede balans tussen werk en privéleven te bevorderen, persoonlijke en professionele groei te ondersteunen en het welzijn van onze medewerkers te waarborgen.

Verantwoord ondernemen en goed werkgeverschap staan bij DAS hoog in het vaandel. Onze collega’s doen ertoe: zij zorgen ervoor dat juridische hulp toegankelijk is voor iedereen.

Wij zorgen bij DAS voor een aantrekkelijke en stimulerende werkomgeving. Een omgeving waarin jij tot je recht komt. Een omgeving waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. Waar je hybride kunt werken, waar je zelf de regie hebt over je verlof en je uren en waar jouw werk-privébalans vooropstaat.