Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager IC Kinderen

Posted 16 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
21 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact als manager IC Kinderen en werk samen aan innovatieve, academische topzorg voor ernstig zieke kinderen en hun gezinnen.

Functie inhoud

Als manager IC Kinderen geef je leiding aan een betrokken en deskundig team op een van de meest gespecialiseerde afdelingen van het Sophia Kinderziekenhuis. Door jouw aandacht, betrokkenheid en verbindende manier van leidinggeven creëer je een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, samenwerken en iedere dag de best mogelijke zorg bieden aan kinderen en hun gezinnen.

Samen met drie collega-managers ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je geeft leiding aan ongeveer 30 tot 40 fte en houdt je bezig met onder andere personeelsontwikkeling, verzuimbegeleiding, jaargesprekken en teamontwikkeling. Daarnaast ben je portefeuillehouder van een eigen aandachtsgebied en geef je leiding aan verbeter- en veranderprojecten.

De komende jaren staan in het teken van verdere ontwikkeling en vernieuwing van de IC Kinderen én van de nieuwbouw van het Sophia Kinderziekenhuis. Dit vraagt om een ervaren manager die op tactisch en strategisch niveau meedenkt, kansen ziet en samen met collega's richting geeft aan een toekomstbestendige organisatie. Je werkt hierbij intensief samen met de sectormanager, collega-managers, het subhoofd, medisch coördinatoren, stafadviseurs, opnamecoördinatoren en (regie)verpleegkundigen.

"Goed zorgen voor het personeel is goed zorgen voor de patiënt. Het geeft veel voldoening om met zulk intrinsiek gemotiveerd personeel te werken" – Monica Silva, manager.

Werkomgeving

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Healthcare
Rotterdam
10,000 employees