Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Consultant Program & Change Acceleration

Posted 16 Aug 2026
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Capgemini Invent werk je als transformatieconsultant op het snijvlak van strategie, creativiteit, data en technologie om complexe uitdagingen van vandaag én morgen op te lossen. Samen met klanten ontwikkel je innovatieve oplossingen die worden onderbouwd door wetenschap, versterkt door AI en tot leven gebracht door design, met als doel duurzame impact te realiseren.

Junior Consultant Program & Change Acceleration

Wat ga je doen als Program & Change Consultant?

Technologie versnelt verandering, maar succesvolle digitale transformatie draait uiteindelijk om mensen. Binnen Workforce & Organization help je organisaties, leiders en medewerkers zich voor te bereiden op de transitie naar het digitale tijdperk. Je werkt aan complexe verandertrajecten waarbij technologie, AI, cultuur, leiderschap en nieuwe manieren van werken samenkomen.

In deze rol werk je aan:

  • Het vertalen van digitale organisatiestrategieën naar effectieve verander- en implementatieaanpakken voor klanten binnen de publieke en private sector.
  • Het ontwerpen en begeleiden van complexe veranderprogramma’s waarbij eigenaarschap, adoptie en duurzame gedragsverandering centraal staan.
  • Het versnellen van transformaties door verandermanagementmethodieken, agile werkwijzen en AI-gedreven inzichten toe te passen.
  • Het samenwerken met multidisciplinaire teams aan projecten die organisaties helpen toekomstbestendig, veerkrachtig en flexibel te worden.
  • Het ontwikkelen van je consultancyvaardigheden via het intensieve opleidingsprogramma The Institute, waar je gedurende twee maanden wordt begeleid met trainingen, coaching en praktijkgerichte opdrachten.

Jouw profiel

Je hebt:

  • Een afgeronde WO-master, bijvoorbeeld in Sociale Wetenschappen, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Change Management of een vergelijkbare richting.
  • 1 tot 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen consultancy, HR, verandermanagement of projectmatig werken.
  • Affiniteit met AI, technologie en digitale transformatie en interesse in de impact hiervan op organisaties en medewerkers.
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden waarmee je complexe vraagstukken vertaalt naar heldere inzichten en mensen weet mee te nemen in verandering.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en de bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen en nieuwe technologieën toe te passen binnen je vakgebied.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren.

Wat bieden wij jou?

  • Direct een vast contract en een passend salaris.
  • Een mobiliteitsvergoeding waarbij je kunt kiezen voor een leaseauto, NS-Business Card of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • Blijf jezelf ontwikkelen met onbeperkte toegang tot onze Academy, certificeringen, digitale leerplatforms en de nieuwste AI-trainingen en tools.
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
  • Capgemini draagt bij aan jouw pensioen en je hebt de mogelijkheid om zelf aanvullende bijdragen te doen.
  • Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
  • Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance.
  • Persoonlijke coaching, uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en toegang tot een netwerk van expert communities.
  • Werk aan impactvolle transformatieprojecten bij toonaangevende organisaties en pas de nieuwste AI-innovaties toe in klantprojecten.

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in het team Program & Change Acceleration binnen Workforce & Organization van Capgemini Invent. Dit is een hecht team van gemotiveerde professionals dat organisaties helpt complexe veranderingen succesvol te realiseren. Samenwerking, innovatie en kennisdeling staan centraal. Je werkt voor een breed scala aan publieke en private organisaties en maakt onderdeel uit van een internationaal netwerk van collega's.

Daarnaast besteden we veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling, coaching en teamactiviteiten. Binnen het team worden regelmatig sociale activiteiten georganiseerd en via de personeelsvereniging kun je deelnemen aan diverse evenementen en reizen. Zo bouw je niet alleen aan uitdagende klantprojecten, maar ook aan een sterk intern netwerk en een plezierige werkomgeving.

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.

Over Capgemini

Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner-ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years