Beleidsmedewerker Wonen

Solliciteer binnen 1 minuut

Vorm de toekomst van wonen: jouw beleid, onze impact in Zaltbommel

Bij de Gemeente Zaltbommel werk je dagelijks aan een leefbare en bloeiende gemeenschap voor alle inwoners. De organisatie staat midden in de samenleving en richt zich op het creëren van een fijne woon- en leefomgeving, waar iedereen zich thuis voelt. Hier krijg je de kans om met jouw ideeën en beleid direct bij te dragen aan concrete oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen en samenleven.

Ontdek jouw volgende stap

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker Wonen bij de Gemeente Zaltbommel ben jij de spil in het vormgeven van het woonbeleid, met directe maatschappelijke impact. Samen met een projectleider en junior collega zorg je ervoor dat elke inwoner een passende en duurzame plek heeft. Je werk is van cruciaal belang voor de leefbaarheid en ontwikkeling van de gemeente, waarbij je strategie vertaalt naar concrete acties die het verschil maken voor huishoudens en gemeenschappen.

• Houdt de Woonvisie van Zaltbommel actueel en realiseert de bijbehorende acties.
• Ontwikkelt en bewaakt het woningbouwprogramma, afgestemd op de Woonvisie.
• Bereidt de implementatie van nieuwe woonwetgeving voor en beheert de uitvoering.
• Fungeert als inhoudelijk expert voor de huisvesting van aandachtsgroepen.
• Stelt meerjarige prestatieafspraken op met woningcorporaties en huurdersverenigingen.
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en overleggen.

Functievereisten

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Je beschikt over relevante werkervaring op het thema wonen binnen gemeenten en/of woningcorporaties.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met zowel de Omgevingswet als vergunningen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de regionale huisvestingsverordening.

Arbeidsvoorwaarden

• 8% vakantiegeld
• 9% Groei & Flexbudget
• NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding)
• Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
• Ontwikkeling: talentmanagement, kennisessies, e-learnings en ontwikkeling