Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider Milieu, Bodem en Conditionering

Posted 15 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
9 February 2027

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij een sleutelrol spelen als Projectleider Milieu, Bodem en Conditionering in projecten die bijdragen aan een veilig en duurzaam Nederland? Werk je graag mee aan thema’s zoals energietransitie, klimaatadaptatie en gebiedsontwikkeling? Dan is dit jouw kans!

Rolbeschrijving

Wij zoeken een Projectleider Conditionering die conditionerende onderzoeken inhoudelijk vormgeeft en leidt: van de eerste bureaustudie en het scherpstellen van de onderzoeksvragen tot en met de begeleiding van veldwerk en de interpretatie van resultaten.

In deze rol werk je intensief samen met specialisten door de hele organisatie en met onderaannemers. Je faciliteert inhoudelijke afstemming, maakt keuzes expliciet, en zorgt dat deelonderzoeken logisch op elkaar aansluiten en eenduidig worden vastgelegd in rapportages en adviezen richting opdrachtgever.

Jij zorgt dat de juiste disciplines worden aangehaakt, dat onderzoeksmethodiek en randvoorwaarden kloppen, raakvlakken worden beheerst en dat resultaten samenkomen tot een helder en bruikbaar advies voor de vervolgfase.

In onze projecten regisseren we alle conditionerende disciplines die nodig zijn om een plan buiten veilig, vergunbaar en uitvoerbaar te maken. Dat gaat van bureauonderzoeken tot onderzoeken buiten in het veld, zoals bodemkwaliteit, archeologie, ecologie, geohydrologie, geotechniek en ontplofbare oorlogsresten. Jij zorgt dat de onderzoeksresultaten samen een compleet beeld geven van kansen, risico’s en randvoorwaarden voor ontwerp en uitvoering.

Veel van onze werkzaamheden spelen zich af binnen de energietransitie en bij (her)ontwikkellocaties, verspreid door heel Nederland. Je bent daarbij regelmatig in gesprek met opdrachtgevers en betrokken partijen en – afhankelijk van de fase en het type onderzoek – ook op locatie om veldwerk en omstandigheden goed te kunnen beoordelen.

Rol verantwoordelijkheden

Afhankelijk van je ervaring, interesses én lopende projecten ben je (eind)verantwoordelijk voor:

  • Het vertalen van de klantvraag naar een heldere scope, onderzoeksstrategie en aanbieding voor conditionerende onderzoeken (van bureauonderzoek tot en met veldwerk).
  • Het laten opstellen en toetsen van plannen van aanpak en onderzoeksopzetten, inclusief bemonsteringsstrategieën, veiligheids- en kwaliteitsafspraken en rapportage-eisen.
  • Het organiseren en coördineren van de uitvoering: voorbereiden van veldwerk, afstemming over toegang en werkvergunningen, en het inplannen van inzet van de verschillende disciplines.
  • Het inhoudelijk aansturen en afstemmen met specialisten en onderaannemers (o.a. bodem, ecologie, archeologie, geohydrologie, geotechniek en OO) over aanpak, deliverables en interpretatie van resultaten.
  • Het bewaken van de raakvlakken en inhoudelijke samenhang tussen deelonderzoeken en het integreren van bevindingen tot een eenduidig advies voor de vervolgfase (ontwerp, vergunningen en uitvoering).
  • Het (laten) uitvoeren van kwaliteitscontroles op uitvoering en resultaten, inclusief steekproeven/veldbezoeken waar nodig, en het borgen van HSE-afspraken tijdens werkzaamheden buiten.
  • Het afstemmen met uitvoerende partijen (veldwerkers, aannemers, grondeigenaren en opdrachtgevers) zodat werkzaamheden praktisch uitvoerbaar zijn en voldoen aan afspraken over veiligheid, gezondheid en duurzaamheid.
  • Het inhoudelijk afstemmen met opdrachtgevers over voortgang, keuzes en (tussen)resultaten, en het vastleggen van afspraken in opdracht- en contractkaders.
  • Het bewaken van voortgang en (o.a. financiële) beheersing van je projecten, zodat onderzoeken tijdig en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd (incl. risico’s, randvoorwaarden en communicatie).

In deze rol zijn zelfstandigheid, samenwerken, commercieel inzicht, inhoudelijke kennis en sterke communicatieve vaardigheden essentieel.

Kwalificaties & Ervaring

Wij zoeken iemand met:

  • Een afgeronde HBO of WO, bijvoorbeeld in milieukunde, bodemkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
  • Relevante ervaring als projectleider, bij voorkeur gecombineerd met inhoudelijke kennis van één of meerdere conditionerende disciplines.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.
  • Een nauwkeurige, proactieve en resultaatgerichte werkstijl.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.

Heb je affiniteit met nieuwe ontwikkelingen zoals duurzaamheid, digitalisering of innovatieve bodemthema’s? Dan worden we daar extra blij van!

Waarom Arcadis?

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team.

  • 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
  • Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
  • Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
  • Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
  • Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
  • Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. ‘Improving quality of life’ is wat ons verbindt en inspireert. We vinden het belangrijk om een betrokken, innovatieve en gezonde werkomgeving te creëren. We ondersteunen onze mensen actief om hun carrière vorm te geven en de wereld positief te veranderen. Daarom staan wij voor een goede mentale gezondheid, welzijn en een duurzame balans tussen werk en privéleven.

Engineering
Amersfoort
Active in 70 countries
36,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 40 years