HR-trainee (detachering)

Voor de Raad voor de Rechtspraak in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-trainee voor 32-36 uur per week, gedurende 2 jaar, met hieraan vast een indiensttreding na 2 jaar. De startdatum staat gepland op begin september 2026.

De functie is enkel uit te voeren op basis van detachering, waarna je in dienst treedt bij de Raad voor de Rechtspraak.

De functie

We zoeken een enthousiaste HR trainee die leergierig is en een breed beeld wil krijgen van HR-projecten en -thema’s binnen de Rechtspraak. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende groepen mensen en behaalt graag resultaten. Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot HR-businesspartner of HR-beleidsadviseur en hebt affiniteit met werken bij de overheid.

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het volgende:

• Meewerken aan onderwerpen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Ondersteunen bij de evaluatie van het opleiden en beoordelen van rechters.
• Up-to-date houden van informatie op de landelijke HR-pagina’s op specifieke HR-gebieden.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en ondersteuning van het platform Organisatie.
• Adviseren en ondersteunen bij de introductie van een nieuw functiewaarderingssysteem (FGR 2.0 – FuwaRijk).

De afdeling HRM & Organisatieontwikkeling heeft behoefte aan flexibele ondersteuning voor verschillende projecten en thema’s. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt zet de afdeling graag een HR trainee in die door de eigen werkgever wordt opgeleid tot volwaardige HR-(beleids)adviseur.

De opleiding omvat elementen zoals een opleiding tot HR-professional bij de overheid in samenwerking met een vakopleiding, een studiebelasting van circa enkele uren per week, begeleiding vanuit werkgever en eventueel een vakdocent, en intervisie- en kennissessies.

De organisatie

De Raad voor de rechtspraak is het bestuur van de Nederlandse Rechtspraak en zorgt dat rechters hun werk goed kunnen doen, zonder zelf recht te spreken.

Het aanbod

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Je profiel

• Starter of kandidaat met maximaal beperkte werkervaring en een relevante WO-opleiding, bijvoorbeeld HR of Bedrijfskunde.
• Affiniteit met werken bij de overheid.
• Inzetbaar op HR-administratie, HR-advies en HR-projecten.
• Bereidheid tot deelname aan een door de werkgever verzorgd HR trainee-opleidingsprogramma afgestemd op de overheid.