Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Medior toezichthouder

Posted 15 Aug 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€60 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
20 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Gemeente Amsterdam ga je aan de slag als medior toezichthouder.

Functieomschrijving

Je bent de inhoudelijk specialist binnen het groen vakgebied en hebt kennis van andere vakgebieden. Je houdt toezicht op de afgesproken (beeld)kwaliteit en inspecteert de werkzaamheden van derden. Je bent aanwezig tijdens uitvoerende werkzaamheden van derde partijen en toetst op (visuele) kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden. Je bent de ogen op straat van de Directievoerder, Teammanager en Contractmanager, signaleert knelpunten in de uitvoering, spreekt betrokken partijen hierop aan, stuurt op locatie bij en rapporteert richting Directievoerder en Teammanager. Je blijft in nauw contact met de Contractmanager rondom continue toetsing tussen contract en praktijk en stuurt de aannemer(s) direct aan.

Werkzaamheden

Je houdt toezicht op de meer omvangrijke en complexe werkzaamheden die uitgevoerd worden door derde partijen. Als meer complex worden bijvoorbeeld werken aangemerkt die sterke raakvlakken met andere vakgebieden hebben, waardoor een bredere scope en onderlinge afstemming noodzakelijk is, bijvoorbeeld werken waarin zowel groen als grijs voorkomen, of die in een complexe omgeving plaatsvinden en met meerdere aannemers en contracten. De senior toezichthouder stuurt dit (samenwerkings)proces vanuit de geformuleerde opdracht.

Concreet verricht je hierbij onder andere de volgende taken:

  • Je levert vakinhoudelijke input voor de totstandkoming van onderhoudsprogramma’s;
  • Je houdt toezicht op de uitvoering van de werkzaamheden door aannemers op basis van de bestekken;
  • Je controleert de voorgeschreven (beeld)kwaliteit van uitbesteed werk, toetst, meldt en rapporteert aan de Directievoerder/Teammanager;
  • Je spreekt betreffende aannemers aan en stuurt op locatie zo nodig bij binnen de gegeven kaders;
  • Je houdt toezicht op de wettelijke kaders betreffende ARBO, BLVC, veiligheid en milieu;
  • Je neemt deel aan verschillende overleggen en maakt hiervan verslag.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als senior toezichthouder. Deze ervaring mag ook zijn opgedaan tijdens een leerwerkervaringsplek.
  • Aantoonbare ervaring binnen de vakgebieden Infra en Schoon.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het groenbeheer (dagelijks onderhoud) en met de coördinatie van operationele processen. Deze ervaring mag ook zijn opgedaan tijdens een leerwerkervaringsplek.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met directievoering op basis van UAV- en SLA-contracten. Deze ervaring mag ook zijn opgedaan tijdens een leerwerkervaringsplek.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek. Deze ervaring mag ook zijn opgedaan tijdens een leerwerkervaringsplek.
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • In het bezit van een erkend mbo-diploma.

Wensen

  • Aantoonbare kennis van invasieve exoten en de beheersing daarvan.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Bevindt zich in een leertraject binnen het vakgebied toezicht groen.

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
  • Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years