Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider

Posted 15 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€8,500 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
31 August 2026
Deadline
17 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken als projectmanager implementatie bescherm- en herstelmaatregelen bij Stedin Groep

Als projectmanager implementatie bescherm- en herstelmaatregelen draag je veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, werk je zelfstandig en kun je flexibel en hybride werken. Je leidt initiatieven om de effecten van overbelasting van het elektriciteitsnet te mitigeren. De rol kent hoge zichtbaarheid en vereist het managen van strategische stakeholders.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

  • Implementeren van bescherm- en herstelmaatregelen voor het elektriciteitsnet.
  • Organiseren van mogelijkheden om selectief grootverbruikers af te schakelen wanneer dat nodig is.
  • Onderzoeken waar aggregaten en batterijen kunnen helpen de effecten van overbelasting te verminderen.
  • Verankeren van maatregelen binnen de regionale crisismanagementaanpak.
  • Sturen van projecten in een omgeving met veel strategische stakeholders en hoge zichtbaarheid.

Jouw profiel

Persoonlijke eigenschappen

  • Analytisch sterk; complexe zaken helder en simpel kunnen uitleggen.
  • Helikopterview: meerdere trajecten tegelijk kunnen overzien, van detail tot overzicht.
  • Sterk in communiceren op tactisch/strategisch niveau en schakelen met diverse partijen.
  • Goed kunnen omgaan met veranderende omstandigheden en collega’s daarin meenemen.

Vereisten

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten.
  • Ten minste 2 jaar werkervaring in de energiesector of met energie-infrastructuren.
  • Voldoende kennis van elektriciteitsnetwerken om de inhoud te begrijpen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en vaardigheid in het beïnvloeden van stakeholders.

Competenties

  • Goed kunnen plannen.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Flexibele instelling.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Resultaatgericht.
  • Proactief.
  • Luistervaardig.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
7 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years