Projectadviseur Organisatieontwikkeling

Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt een Projectadviseur Organisatieontwikkeling.

Functie

Je ondersteunt de implementatie van een organisatieontwerp en zorgt voor structuur, voortgang en samenhang binnen het verandertraject. Je verbindt inhoudelijke organisatieontwikkeling aan programmatische sturing en ondersteunt het MT en de adviseur organisatieontwikkeling & verandering bij het vertalen van gekozen richting naar uitvoering.

Belangrijkste taken

• Vertalen van de implementatieaanpak naar een concrete planning, activiteiten en acties en bewaken van de voortgang.
• Brengen van structuur en samenhang tussen verschillende onderdelen, activiteiten en betrokkenen binnen het verandertraject.
• Ondersteunen bij het verder concretiseren en in werking brengen van het organisatieontwerp.
• Voorbereiden van besluitvorming door het MT en zorgen dat besluiten, acties, afhankelijkheden, risico's en aandachtspunten inzichtelijk zijn.
• Ondersteunen van management en medewerkers bij organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken.
• Organiseren en coördineren van werksessies en andere activiteiten die nodig zijn voor de implementatie.
• Onderhouden van contact met betrokken stakeholders, het ophalen van signalen uit de organisatie en vertalen naar concrete aandachtspunten en vervolgstappen.
• Signaleren van knelpunten en afhankelijkheden en doen van voorstellen voor passende vervolgstappen.
• Bewaken van de verbinding tussen de oorspronkelijke veranderopgave, het organisatieontwerp en de uitvoering daarvan in de praktijk.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandermanagement binnen de publieke of semipublieke sector.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een grote publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het aanbrengen van structuur en het bewaken van voortgang en samenhang binnen complexe projecten of programma's.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het voorbereiden en ondersteunen van besluitvorming.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en concretiseren van een case for change voor een organisatieontwikkelingsopgave binnen het domein Risico- en Crisisbeheersing van een veiligheidsregio, waarbij verschillende perspectieven uit de organisatie worden samengebracht tot een onderbouwde veranderopgave.
• Aantoonbare werkervaring met project- en programmaondersteuning binnen een grootschalige publieke veiligheidsorganisatie met een omvangrijke operationele uitvoering, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het organiseren en bewaken van voortgang, samenhang, stakeholderafstemming en besluitvorming.
• Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van management en leidinggevenden bij organisatieontwikkeling binnen een grote publieke uitvoeringsorganisatie, waaronder het concretiseren van koers en inrichting en het voorbereiden van besluitvorming over de organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van een organisatieontwikkeling van ontwerp naar implementatie, waarbij de kandidaat structuur aanbrengt in activiteiten, afhankelijkheden en vervolgstappen en de samenhang tussen deze onderdelen bewaakt.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van draagvlak binnen complexe publieke veranderopgaven waarbij meerdere organisatieonderdelen, disciplines en belangen samenkomen.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van roadmaps, programma-aanpakken en/of andere sturingsinstrumenten waarmee strategische of organisatorische ambities worden vertaald naar concrete prioriteiten, activiteiten en vervolgstappen.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Voortgang bewaken