Preventiemedewerker en Arbocoördinator

Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Preventiemedewerker & Arbocoördinator.

Voor deze tijdelijke opdracht ben je verantwoordelijk voor twee onderdelen: het zelfstandig uitvoeren en coördineren van de wettelijke preventietaken (circa 24 uur per week) en het ontwikkelen, actualiseren en borgen van het arbobeleid en het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische processen, procedures, richtlijnen en preventieve interventies (circa 8 uur per week). Je werkt intensief samen met collega’s, het management, de ondernemingsraad, de BHV-organisatie en externe Arbo-partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie
• Adviseren van directie, ondernemingsraad en teams over Arbo- en veiligheidsvraagstukken, inrichting van de Arbo-organisatie, rollen en verantwoordelijkheden, duurzame inzetbaarheid en welzijn
• Uitvoeren, begeleiden en actualiseren van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E)
• Monitoren van de uitvoering van RI&E’s en bijbehorende plannen van aanpak
• Toezien op naleving van Arbo-, veiligheids- en BHV-wetgeving
• Uitvoeren van werkplekonderzoeken en adviseren over verbetermaatregelen
• Registreren en analyseren van incidenten en adviseren over preventieve maatregelen
• Organiseren van voorlichtingen en toolbox-bijeenkomsten over veilig en gezond werken
• Ontwikkelen, actualiseren en borgen van het Arbobeleid en dit vertalen naar praktische processen, procedures en richtlijnen
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen de organisatie

Gewenste resultaten

• Een actueel en geborgd arbobeleid dat voldoet aan de geldende wet- en regelgeving
• Een geactualiseerde RI&E en bijbehorende plannen van aanpak die actief gemonitord worden
• Een adequaat functionerende BHV-organisatie
• Actuele processen, werkinstructies en preventieve maatregelen die bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving
• Tijdig en deskundig advies aan directie en ondernemingsraad over arbeidsomstandigheden, veiligheid en preventie

Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Preventiemedewerker en/of Arbocoördinator
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de Arbowet en relevante wet- en regelgeving
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van RI&E’s
• Beschikbaar per september 2026 voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker of arbocoördinator binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van arbobeleid
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een BHV-organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en ondernemingsraad met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM), Arbeid en Gezondheid, Veiligheidskunde of vergelijkbaar
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 32 uur per week

Competenties

• Adviesvaardig
• Communicatief sterk
• Proactief
• Zelfstandig
• Samenwerkingsgericht
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht