Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Word Coördinerend Adviseur Security bij het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Kom de afdeling Security & Intelligence binnen het COMMIT en het materieel- en IT-verwervingsproces ten behoeve van Defensie versterken!
Als Coördinerend Adviseur Security ben je onder andere belast met:
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Jij bent mensgericht, deskundig, energiek, integer, pragmatisch en toekomstgericht. Je bouwt mee aan een defensiebrede open securitycultuur, waar het niveau van security awareness voldoende hoog is en iedereen zich mede daardoor veilig voelt misstanden, risico’s en incidenten te melden en elkaar op afwijking aan te spreken. Je werkt en hebt ruime ervaring met en kan op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) acteren.
Opleidingseisen
Afgeronde hbo- en/of masteropleiding op het gebied van Security Management.
Gewenste opleidingen
Ervaringseisen
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen het beleidsterrein security, in beleidsparticipatie, in meerdere adviestrajecten, met meerdere klanten en daarmee bewezen succesvol binnen het beleidsterrein security.
Je bent goed in staat om projectmatig te werken en hebt ervaring met het aansturen van een adviestraject en een klein team en in meerdere adviesrollen. Je hebt inzicht in de consequenties van het ontwikkelde beveiligingsbeleid en kaderstelling.
Kennis
Je bent in het bezit van gespecialiseerde kennis over het aandachtsgebied Security. Je beschikt over kennis van de taak, missie, organisatie en werkwijze van het Ministerie van Defensie in het algemeen en van COMMIT in het bijzonder. Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen beleidsterrein, en vaardigheid in het signaleren en analyseren van (internationale) ontwikkelingen en problemen.
Competenties
Voor deze functie geldt dat een VGB-B wordt vereist.
COMMIT ondersteunt missies en operaties 24/7 en voorziet de krijgsmacht van het best mogelijke materieel en IT. De afdeling Security & Intelligence bestaat uit sectie Security, de sectie Cybersecurity, de sectie S&I Coördinatie en sectie Intelligence. De afdeling Security & Intelligence bestaat uit een team van 42 enthousiaste, vakkundige en zelfsturende security professionals. De afdeling S&I is vanuit de directie mandataris voor security en intelligence. De afdeling bewerkstelligt de beheersing van de risico’s en bedreigingen en daarmee een integere en secure bedrijfsvoering binnen zowel het Ministerie van Defensie in het algemeen, waaronder de missiegebieden, als COMMIT in het bijzonder. Dit realiseert zij door beleidsparticipatie/-ontwikkeling, (internationale) kaderstelling, inrichting, functionele aansturing, vertaling van security policy en het uitvoeren van toezicht.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.