Re-integratieadviseur (detachering)

Voor de DJI, locatie PI Nieuwegein, zijn wij op zoek naar een re-integratieadviseur ter vervanging tijdens ziekte. Het betreft een opdracht voor 12-24 uur per week, gedurende 6 maanden, met een geplande startdatum op 1 september 2026.

De functie

Voor de DJI zijn vitaal en gezond werken, preventie en goede verzuimbegeleiding cruciaal. Als re-integratieadviseur ben jij hierin een sleutelspeler en ben je veelvuldig op de locaties aanwezig.

Als re-integratieadviseur houd jij je bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij langdurig verzuim en begeleiden van medewerkers naar passend werk.
• Inschakelen bij complex verzuim, maximaal na 6 weken, als expert, adviseur en proceseigenaar.
• Zorgen voor een efficiënte gedragsmatige aanpak in lijn met de Wet verbetering Poortwachter.
• Actief bijdragen aan snelle werkhervatting en re-integratiemogelijkheden, waaronder het aansturen van 1e en 2e spoor, arbeidsdeskundige onderzoeken en aanwijzingen tot medisch herplaatsing kandidaat.
• In kaart brengen van scenario’s en benoemen van financiële en arbeidsrechtelijke consequenties.
• Oplossingsgerichte advisering om regie bij leidinggevenden te versterken, verzuim te beheersen en instroom in de WIA te minimaliseren.
• Voorstellen doen aan HR-adviseurs, HR Business partners en management voor grip op verzuim, procesverbetering en versterking van vitaliteit.
• Voorlichting geven en leidinggevenden coachen over procedures, ontwikkelingen en het voorkomen van verzuim.
• Nauw samenwerken met HR-adviseur, trajectbegeleider, leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk en leveranciers.

De organisatie

De DJI is verantwoordelijk voor de uitvoering van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. DJI voert deze uit in verschillende inrichtingen, waaronder gevangenissen, huizen van bewaring, detentiecentra en justitiële jeugdinrichtingen.

Je profiel

• Minimaal 6 jaar werkervaring met verzuim en/of re-integratieproblematiek.
• Afgeronde CROV-opleiding en/of een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
• Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid, of ervaring binnen de Rijksoverheid.