Clustermanager Psychosociale Zorg

Geef als clustermanager leiding aan een professioneel team binnen de psychosociale zorg. Je hebt een sleutelrol in de strategische koers van het UMC Utrecht en de kwaliteit van zorg, onderwijs en onderzoek.

Dit ga je doen

Als clustermanager geef je leiding aan Cluster Psychosociaal, waarin verschillende teams en professionals samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor zowel het dagelijks als strategisch functioneren van het cluster en voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de psychosociale zorg. Binnen het UMC Utrecht werken we aan een nieuwe organisatiestructuur waarin zorg, onderwijs en innovatie nauwer met elkaar verbonden zijn. In die ontwikkeling zorg jij voor samenhang tussen teams en professionals en stimuleer je de samenwerking binnen en buiten het cluster. Je vertaalt de strategische koers naar concrete resultaten, geeft sturing in een veranderende omgeving en positioneert het cluster binnen de nieuwe organisatiestructuur. Daarbij houd je oog voor zowel de dagelijkse zorg als de lange termijn en stimuleer je eigenaarschap en een positief leerklimaat.

Naast de directe aansturing van het cluster maak je deel uit van het leiderschapsteam van het Centrum Behandelaren. Vanuit die rol denk je mee over de strategische en operationele sturing van het gehele centrum. Het leiderschapsteam bestaat uit de directie en de leidinggevenden van de vier clusters: Psychosociaal, Medisch, Verpleegkundig Specialisten en Paramedici.

Je werkt intensief samen met collega-managers en andere organisatieonderdelen binnen het UMC Utrecht. Je vertaalt de strategische koers naar concreet beleid en stimuleert interprofessionele samenwerking om de kwaliteit van zorg binnen en buiten het cluster te waarborgen. Daarnaast zorg je voor zichtbaarheid, vakontwikkeling en een structurele inbedding van psychosociale zorg binnen de zorg- en onderwijsactiviteiten van het UMC Utrecht.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft hiërarchisch leiding aan 5 fte en stuurt indirect 74 fte aan. Je zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving en bevordert de ontwikkeling van je teams.
• Je vertaalt de strategische koers en organisatiedoelstellingen naar tactisch en operationeel beleid voor het cluster. Je ontwikkelt concrete doelstellingen en plannen voor de middellange termijn (2-4 jaar) en zorgt voor de implementatie van de uitvoeringsplannen.
• Je bevordert samenwerking binnen en buiten het cluster om zorg, onderwijs en onderzoek te versterken. Je bouwt en onderhoudt interne en externe samenwerkingsrelaties om de strategische doelen van het UMC Utrecht te realiseren.
• Je bent het eerste aanspreekpunt en strategisch gespreks- en adviespartner voor directeuren en themaleiding. Je hebt een adviserende rol bij het bepalen van de strategische koers van het centrum.
• Je stimuleert professionele ontwikkeling, innovatie en continu verbeteren als vast onderdeel van het dagelijks werk en bent daarin een voorbeeld. Je moedigt teamleiders hierin actief aan en creëert samen met hen een lerende verbetercultuur waarin teams eigenaarschap nemen.
• Je zorgt voor de kwaliteitsbewaking binnen het cluster en draagt bij aan de medische zorg in de zorglijnen.

Hier ga je werken

Het UMC Utrecht ontwikkelt zich continu om klaar te zijn voor de toekomst. Daarom werken we aan een nieuwe organisatiestructuur die beter aansluit bij de groeiende complexiteit van de zorg en de behoefte aan nauwe samenwerking. In deze matrixstructuur brengen we zorg, onderzoek, onderwijs en ondersteuning nog beter samen. We organiseren ons rondom verschillende thema’s, centra en diensten, zodat we sneller kunnen inspelen op ontwikkelingen en samen de beste zorg en innovaties realiseren.

Het Cluster Psychosociaal is onderdeel van het nieuwe Centrum Behandelaren. In dit centrum krijgen alle behandelaren een duidelijke organisatorische thuisbasis voor patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Je maakt deel uit van het managementteam van het Centrum en werkt nauw samen met de centrumdirecteur en andere managers. Je hebt een actieve rol in het sturing geven aan het centrum en rapporteert direct aan de centrumdirectie.

Het Cluster Psychosociaal bestaat uit Medische Psychologie, Medisch maatschappelijk werk, Medisch pedagogische zorg, Educatieve voorzieningen en Geestelijke verzorging & Levensoriëntatie. Binnen je cluster werk je met een veelzijdig team van professionals, waarbij de focus ligt op de kwaliteit van psychosociale zorg, onderwijs en onderzoek.

De komende jaren ligt er een stevige veranderopgave en werk je aan de opbouw van het cluster. Jij hebt een bepalende rol in het realiseren van de doelstellingen op zowel korte als lange termijn.

Dit neem je mee

• Academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde managementopleiding.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan grotere teams of meerdere teamleiders.
• Je hebt ervaring met het vertalen van beleid naar praktische uitvoeringsplannen.
• Je hebt kennis van Lean en procesdenken en weet dit toe te passen binnen de zorg.
• Je hebt kennis van interprofessionele samenwerking, kijkt over de grens van je afdeling heen en creëert verbindingen binnen en buiten het centrum.
• Je weet richting te geven aan vernieuwing, digitale ontwikkelingen en procesverbetering binnen de zorg.
• Je bent strategisch sterk, resultaatgericht en durft besluiten te nemen.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer, bent nabij en aanspreekbaar. Zo versterk je professioneel leiderschap, teamontwikkeling en werkplezier.
• Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen, weegt belangen zorgvuldig af en biedt richting en ruimte waar nodig.

Dit bieden we jou

• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.