operationeel specialist - Team Politieprofessie Noord-Holland

Wil jij impact maken op de toekomst van het politiewerk? Team Politieprofessie Noord-Holland zoekt een operationeel specialist die veranderingen realiseert, innovatie stimuleert en mensen verbindt. Zet jouw expertise in om onze eenheid én de politieorganisatie verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je werkt aan veranderopgaven die bijdragen aan de vernieuwing en verbetering van het politiewerk en de professionalisering van politiemedewerkers in een snel veranderende maatschappij. De opgaven binnen Politieprofessie zijn altijd onderdeel van eenheid brede of landelijke ontwikkel- en implementatieopgaven. Denk bijvoorbeeld aan de opgaven vanuit de landelijke hoofdportefeuilles en eenheid specifieke aandachtsgebieden.

Je stuurt (deel)projecten aan en hebt overleg met stakeholders, zodat de veranderopgave in onze eenheid gerealiseerd en geborgd wordt. Je implementeert nieuwe werkwijzen, nieuwe wetgeving en organisatie- en werkprocesontwikkelingen. In deze trajecten ben je verantwoordelijk voor de tactische invoering, oftewel de zachte landing, binnen de eenheid. Je hebt een breed netwerk binnen en buiten de eenheid vanuit jouw vakgebied. Daarnaast ben je een klankbord voor de portefeuillehouder of aandachtsgebiedhouder.

Vanzelfsprekend doe jij dit niet alleen, maar samen met de overige accounthouders van Politieprofessie. Je werkt nauw samen met de portefeuillehouders en coördinatoren om te sparren over wat nodig is om het vakmanschap te versterken. Je maakt daarbij gebruik van het landelijk netwerk van operationeel specialisten en bent in verbinding met de specialisten van de overige sectoren van de eenheid Noord-Holland. Daarbij houd je rekening met de transitie waarin de politie zich bevindt, de rolverdeling in de lijn en de operationele impact van je adviezen.

Als executieve medewerker draai je regelmatig een dienst mee in een van onze (basis)teams om de verbinding met het operationele werkveld te behouden.

We werven voor het werkveld Wijk en Veiligheid, omdat vanuit de Board Wijk en Veiligheid verschillende opgaven op ons afkomen. In eerste aanleg zullen de opgaven binnen deze functie het thema Dienstverlening omvatten. Het werk van Politieprofessie richt zich op geprioriteerde portefeuilles van de Nationale Politie en de eenheid. Dat kan ook betekenen dat jouw werkgebied op termijn verandert.

Waar ga je werken?

De Afdeling Politieprofessie is een team van 14 fte en onderdeel van de Staf, net als de afdelingen Bestuursondersteuning, Communicatie, Veiligheid, Integriteit en Klachten (VIK) en Control. De afdeling fungeert als een brug tussen beleid en uitvoering en heeft als doel te ondersteunen bij beleidsontwikkeling en implementaties op het vakgebied van de politie. Daarnaast stimuleert en faciliteert de afdeling de uitvoering van projectmanagement en biedt zij bijvoorbeeld ondersteuning bij internationale samenwerking. Het team is samengesteld uit operationeel- en bedrijfsvoeringspecialisten met een grote diversiteit in kennis en kunde.

Op dit moment hebben wij binnen de verdeling van onze werkzaamheden behoefte aan een collega die het werkveld Wijk en Veiligheid actief gaat ondersteunen. Dit werkveld omvat de portefeuilles en aandachtsgebieden GGP, Crisisbeheersing, Dienstverlening, Zorg & Veiligheid en Bewaken, beveiligen & beschermen. Samen met je collega’s ondersteun je de portefeuillehouders en aandachtgebiedhouders.

Wie ben jij?

Jij bent een op veranderingen gerichte collega die denkt in mogelijkheden om doelstellingen, ontwikkelingen en veranderingen succesvol te implementeren. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Daarnaast ben je een echte netwerker en kun je goed samenwerken. Je staat in verbinding met de operatie, denkt mee over de behoefte of noodzaak die ervaren wordt en de knelpunten die zich voordoen.

Ook kun je goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet jij vanuit vakmanschap mensen bij elkaar te brengen. Je werkt zeer zelfstandig, maar adviseert en ondersteunt ook de portefeuillehouder of aandachtgebiedhouder die verantwoordelijk is voor jouw thema. Je handelt en communiceert tactvol met durf, kunt een weloverwogen oordeel vormen en hebt overtuigingskracht. Daarnaast houd je van vernieuwen en heb je oog voor trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je bent zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief vaardig. Met deze vaardigheden pas jij optimaal in ons team.

Omdat jouw eerste rol zich zal richten op een thema uit de board Wijk en Veiligheid vragen wij ervaring of affiniteit met de gebieden binnen deze board.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• ervaring met projectmatig werken en het aansturen van projecten en specialisten;
• bij voorkeur veranderkundige inzichten.

Aanvullende functie-eisen:

Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving, een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.

Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.