Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Concerncontroller

Posted 12 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,369 - €7,253 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
13 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Zet jouw volgende stap en maak impact op de koers van Haaksbergen als concerncontroller.

Durf jij onafhankelijk te adviseren op het hoogste niveau?

Bij gemeente Haaksbergen werken we aan een organisatie die steeds sterker, slagvaardiger en beter voorspelbaar wordt. Als concerncontroller neem jij hierin een bijzondere positie in.

Je staat onafhankelijk van de lijn en bent een kritische en betrouwbare sparringpartner voor bestuur, directie en organisatie. Je houdt een spiegel voor, benoemt risico's, signaleert kansen en maakt inzichtelijk wat besluiten in de praktijk betekenen.

Je kijkt niet alleen naar de vraag of iets kan, maar ook naar de vraag of het de juiste keuze is. Daarmee help je de organisatie om weloverwogen besluiten te nemen en duurzaam in control te blijven.

Wil jij impact maken op strategische keuzes en bijdragen aan een organisatie die continu wil verbeteren? Lees dan snel verder en solliciteer op deze uitdagende functie.

Jouw rol: scherpte, overzicht en onafhankelijkheid

Als concerncontroller ben je een belangrijke tegenkracht én sparringpartner. Je brengt rust door inzicht en benoemt wat nodig is, ook als dat ongemakkelijk is.

Je maakt risico’s zichtbaar, geeft een onderbouwd oordeel en helpt bestuur en directie om betere besluiten te nemen: realistisch, uitvoerbaar en rechtmatig.

Tegelijk werk je aan het verder versterken van de controlfunctie. Niet als papieren systeem, maar als vanzelfsprekend onderdeel van hoe er gewerkt wordt.

Wat ga je doen?

  • Adviseren en spiegelen: je bent sparringpartner voor college, raad en directie. Je maakt scherp wat keuzes betekenen en helpt bij zorgvuldige afwegingen, juist als belangen uiteenlopen.
  • Control en rechtmatigheid versterken: je toetst planning- en controlproducten zoals begroting en jaarstukken. Je werkt samen met adviseurs en auditors aan kwaliteitsverbetering en ontwikkelt de rechtmatigheidsverantwoording. Je zorgt dat processen niet alleen kloppen, maar ook aantoonbaar en uitlegbaar zijn.
  • Overzicht houden en risico’s benoemen: je volgt de financiële positie en signaleert risico’s op tijd. Je ontwikkelt het risicomanagement en legt verbanden tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen.

De opgave

De basis staat, maar kan steviger. De komende jaren werk je aan:

  • meer controlbewustzijn in de organisatie
  • verdere professionalisering van de controlfunctie
  • betere verbinding tussen beleid, uitvoering en verantwoording

Dat vraagt om iemand die niet alleen toetst, maar ook richting geeft. Iemand die het overzicht houdt en ingrijpt als dat nodig is.

Jouw positie

Je werkt onafhankelijk en valt direct onder de gemeentesecretaris/directeur. Je hebt korte lijnen met bestuur en directie en een zelfstandige rol naast de lijnorganisatie. De lijn zorgt dat het werkt. Jij zorgt dat het klopt.

Wat breng je mee?

  • academisch werk- en denkniveau, met een financiële achtergrond
  • ervaring met concern control, gemeentefinanciën of vergelijkbaar
  • kennis van planning & control, rechtmatigheid en risicomanagement
  • bestuurlijke sensitiviteit
  • je durft positie te nemen en een onafhankelijk oordeel te geven
  • je maakt lastige onderwerpen bespreekbaar
  • je combineert inhoudelijke scherpte met gevoel voor verhoudingen

Wat je van ons mag verwachten?

Je komt terecht in een rol die er écht toe doet. In Haaksbergen zijn de lijnen kort en is jouw invloed zichtbaar: wat jij inbrengt, zie je terug in besluiten en in de praktijk.

Je kunt rekenen op:

  • een functie met directe impact op bestuurlijk niveau
  • een zelfstandige rol met veel ruimte om richting te geven
  • nauwe samenwerking met betrokken bestuur, directie en collega’s
  • een compacte organisatie waar je elkaar kent en snel schakelt
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees