Head of Corporate Communications & Marketing

Geef richting aan het verhaal van Vesteda. Als Head of Corporate Communications & Marketing bouw je aan een herkenbare positionering van een organisatie die midden in de samenleving staat. Je brengt strategie, reputatie, merk en stakeholders bij elkaar en zorgt dat helder zichtbaar is waar Vesteda voor staat.

Wat ga je doen?

Vesteda werkt aan prettig, duurzaam en toekomstbestendig wonen. Dat vraagt om communicatie die scherp, betrouwbaar en verbindend is: richting bewoners, medewerkers, partners, media, gemeenten en investeerders.

In deze rol geef je richting aan hoe Vesteda zich presenteert, intern én extern. Je adviseert de directie, bewaakt de corporate story en zorgt dat communicatie en marketing bijdragen aan vertrouwen, zichtbaarheid en een sterke reputatie.

Ben jij een ervaren communicatieleider die strategisch denkt, bestuurlijk sensitief is en energie krijgt van het bouwen aan een sterk merk? Dan maken wij graag kennis met jou.

Als Head of Corporate Communications & Marketing geef je centrale regie aan de communicatie- en marketingstrategie van Vesteda, met ruimte voor uitvoering dicht bij de organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de CEO en andere leden van het directieteam en vertaalt strategische doelstellingen naar een heldere positionering, consistente kernboodschappen en zichtbare communicatie richting onze belangrijkste doelgroepen.

In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van de corporate communicatie- en marketingstrategie van Vesteda;
• Het versterken en beschermen van de reputatie van Vesteda als woningbelegger en verhuurder;
• Woordvoering en mediarelaties, inclusief het opbouwen en onderhouden van een proactief netwerk met journalisten en relevante externe stakeholders;
• Het vormgeven en uitvoeren van public affairs-activiteiten;
• Het ontwikkelen van interne communicatie die medewerkers informeert, verbindt en richting geeft;
• Het bewaken en verder ontwikkelen van de merkidentiteit van Vesteda;
• Het vormgeven van stakeholdermanagement richting investeerders, kandidaten, brancheorganisaties, media, politiek en maatschappelijke partners;
• Het aansturen van externe campagnes, social media, SEO en e-mailmarketing;
• Het vergroten van de zichtbaarheid van Vesteda op belangrijke thema’s zoals duurzaamheid, betaalbaarheid, innovatie en huurderstevredenheid;
• Het initiëren van thought leadership en het creëren van kansen voor externe profilering;
• Het leidinggeven aan en verder ontwikkelen van het team Corporate Communications & Marketing.

Wat breng je mee?

Je bent een strategische communicatieleider die organisaties helpt bouwen aan een sterke positionering, consistente communicatie en duurzame relaties met stakeholders. Je voelt goed aan wat er speelt, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te nemen in een heldere koers. Daarnaast ben je een natuurlijke verbinder die samenwerking zoekt tussen verschillende disciplines en communicatiefuncties, en zo zorgt voor een consistente boodschap naar alle doelgroepen. Graag oefen je invloed uit op basis van expertise, relatie en overtuigingskracht, en weet collega's en stakeholders mee te nemen zonder formele gezagslijn.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde wo-masteropleiding in Communicatie, Marketing, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen corporate communicatie, marketing of reputatiemanagement;
• Ervaring in een complexe organisatieomgeving, bij voorkeur binnen vastgoed, financiële dienstverlening of een B2C-organisatie;
• Ervaring met woordvoering, mediarelaties en stakeholdermanagement op senior niveau;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Dit typeert jou:

• Strategisch sterk en toekomstgericht;
• Analytisch en organisatiesensitief;
• Verbindend, helder en inspirerend;
• Overtuigend en besluitvaardig;
• Diplomatiek en integer;
• Resultaatgericht en stressbestendig.

Wat je van ons kunt verwachten

Salaris

Je wordt ingeschaald afhankelijk van jouw kennis, ervaring en vaardigheden.

Vrije dagen

Bij een fulltime dienstverband krijg je 30 vakantiedagen. Genoeg tijd om te ontspannen en op te laden.

Pensioenregeling

Een solide pensioenregeling via het ABP, zodat je met vertrouwen naar de toekomst kunt kijken.

Flexibiliteit

Bij ons werk je in een moderne omgeving, met ruimte om deels vanuit huis te werken.

Vakantiegeld

Het vakantiegeld van 8% ontvang je in mei.

Reiskostenvergoeding

We bieden je een fiets- of OV-vergoeding voor je woon-werkverkeer.