Senior Beleidsmedewerker LEG

Ben jij geïnteresseerd in de combinatie van financiën, beleid en strafrecht? In deze functie speel je een belangrijke rol bij de beoordeling en afhandeling van gerechtskosten in strafzaken. Denk hierbij aan kosten voor tolken, vertalers, (gedrags-)deskundigen en getuigen die bijdragen aan een zorgvuldig strafproces. Een afwisselende functie waarin financiële vraagstukken en de praktijk van het strafrecht samenkomen. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Het beheer van de gerechtskosten in strafzaken is wettelijk ondergebracht bij het Openbaar Ministerie (OM). Op landelijk niveau is het Landelijk Expertisecentrum Gerechtskosten (LEG) verantwoordelijk voor en het aanspreekpunt aangaande alle aspecten met betrekking tot de gerechtskosten in strafzaken. Daarnaast heeft het LEG een grote rol bij het bewaken van het gerechtskostenbudget, advisering op beleidsniveau en op casuïstiek. Beleidsafspraken en processen dienen geoptimaliseerd te worden in het licht van de gerechtskosten in strafzaken en de landelijke ketenafspraken.

Als Senior Beleidsmedewerker werk je op landelijk niveau en ben je verantwoordelijk voor:

• De advisering over complexe (juridische) beleidsvraagstukken op het gebied van de gerechtskosten in strafzaken.
• Het nemen van de regie op beleidsvraagstukken binnen het aandachtsgebied van het LEG en het richting geven aan de totstandkoming van beleid.
• Het zorgen dat beleid breed wordt gedragen. Je hebt bij de ontwikkeling van beleid nadrukkelijk oog voor de implementatie en uitvoerbaarheid ervan, betrekt relevante stakeholders tijdig in het proces en bent verantwoordelijk voor een succesvolle implementatie en duurzame borging van vastgesteld beleid.
• Het initiëren, opzetten en leiden van (landelijke) projecten.
• Naast de inhoudelijke beleidsmatige werkzaamheden vervul je een coördinerende rol binnen het team. Je verdeelt taken en verantwoordelijkheden en bewaakt de voortgang. Je coacht de collega’s binnen het LEG op hun inhoudelijke expertise en helpt hen om zelfstandigheid en expertise te ontwikkelen.
• Het onderhouden en managen van het interne en externe stakeholderlandschap rondom het werkveld van het team. Je bewaakt gemaakte afspraken en evalueert periodiek de samenwerking.
• Je zorgt voor onderlinge verbinding met de collega’s en de landelijke stakeholders.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven professional die beschikt over:

• Je bent een samenwerker en bruggenbouwer die graag contact heeft met diverse collega’s en ketenpartners.
• Je stapt graag vooruit waar nodig en coacht collega’s waar mogelijk.
• Je bent sterk analytisch en zoekt binnen wet- en regelgeving naar oplossingen.
• Daarnaast behoud je overzicht om het werk samen met je LEG-collega’s goed te verdelen.
• Aan eigenaarschap ontbreekt het niet; jij staat voor goede dienstverlening en een bereikt resultaat.
• Je zoekt continu naar verbetering en bent hier proactief mee bezig door regelmatig met voorstellen ter verbetering te komen.
• Een WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding op WO-niveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen de publieke sector en bent bekend met de dynamiek van een overheidsorganisatie.
• Als collega zien we je graag met humor en gezamenlijke betrokkenheid.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Over de afdeling

Het LEG is het landelijk kennispunt bij het OM en is speciaal belast met alle aspecten rondom de gerechtskosten in strafzaken. Het LEG is ondergebracht bij het Arrondissementsparket Oost-Brabant en bestaat uit vier medewerkers (exclusief deze vacature). Het LEG is ondergebracht bij het Arrondissementsparket Oost-Brabant in ’s-Hertogenbosch.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Gezien het landelijk karakter van het LEG kan het zijn dat je gevraagd wordt deel te nemen aan landelijke werkgroepen. Dit betekent dat je zo nu en dan moet reizen. Voor nu is het LEG gepositioneerd binnen het AP Oost-Brabant.
• De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk. Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 10 CAO Rijk.