Teamleider Data, Rapportage & Innovatie

Geef leiding aan een team van data-, BI- en innovatieprofessionals die direct bijdragen aan de financiële sturing van de gemeente Amsterdam.

• Verbind mensen, processen en data in een complexe omgeving met meerdere opdrachtgevers, uiteenlopende belangen en verschillende werkwijzen.
• Combineer strategisch leiderschap, innovatiekracht en verandermanagement om data gedreven werken binnen de gemeente verder te brengen.

De functie

Als Teamleider Data, Rapportage & Innovatie geef je leiding aan een team van ongeveer tien professionals, aangevuld met een flexibele schil. Samen ontwikkelen en beheren jullie dashboards, rapportages, analyses, voorspelmodellen en innovatieve datatoepassingen die bijdragen aan de financiële sturing van de gemeente Amsterdam.

Je stapt in op een moment waarop er veel gebeurt. Er ligt een stevige basis, maar tegelijkertijd zijn verschillende vraagstukken, werkwijzen en verantwoordelijkheden nog in ontwikkeling. Dat vraagt om een teamleider die richting kan geven in een dynamische omgeving, keuzes durft te maken en samen met collega's verder bouwt aan een duurzame inrichting van het werk.

Je bent niet alleen teamleider, maar ook een belangrijke aanjager van innovatie binnen je eigen team en de dataketen. Je werkt op het snijvlak van data-architectuur, bedrijfsvoering, technologie en organisatieontwikkeling. Daarbij beweeg je je in een complexe omgeving waarin data afkomstig is uit verschillende bronnen, wordt gebruikt door uiteenlopende afdelingen en waarbij samenwerking over directies heen essentieel is. Je hebt te maken met meerdere opdrachtgevers en stakeholders, variërend van managers en directeuren tot specialisten en ketenpartners. Je begrijpt verschillende belangen, brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat gezamenlijke doelen worden gerealiseerd.

In deze rol schakel je moeiteloos tussen strategie, tactiek en uitvoering binnen de opgave van je eigen team. De ene dag vertegenwoordig je de belangen van het team in het MT, de andere dag werk je met product owners aan knelpunten in de dataketen of begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling. Tegelijkertijd wordt van je verwacht dat je actief bijdraagt aan het verder vormgeven van de functie, het team en de positionering van zijn producten binnen de organisatie. Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vaststaat en ziet het als een uitdaging om samen met anderen structuur, duidelijkheid en bestendigheid te creëren.