Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Performance Coach

Posted 11 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,807 - €8,253 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
17 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Essent is op zoek naar een Senior Performance Coach die op strategisch en tactisch niveau bijdraagt aan het verbeteren van de prestaties van teams en de organisatie, met oog voor zowel resultaten als gedrag en mindset. In deze rol begeleid je leiderschapsteams, stimuleer je continue verbetering en draag je bij aan een prestatiegerichte cultuur. Je combineert expertise op het gebied van performance, leiderschap en veranderaanpak om duurzame verbeteringen te realiseren. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van een hoog presterende organisatie.

Als Senior Performance Coach heb je een brede en integrale focus op business performance: operationeel, commercieel én op het gebied van verandering. Jouw doel is het realiseren van een hoog presterende organisatie en het begeleiden van effectieve veranderingen. Je stuurt niet alleen op resultaten, maar ook op duurzame veranderingen in gedrag en werkwijzen. Je werkt met verschillende methoden en frameworks, zoals Agile, Lean en SAFe, en kiest daarbij steeds de aanpak die past bij de organisatiecontext. Je begeleidt de Leadership Teams als coach en trainer om continu verbeteren en sterk prestatiemanagement te versterken.

In deze rol ligt de focus op het IT- en Data-domein. Je ondersteunt leiderschapsteams bij het realiseren van duurzame verandering, het versterken van performance en het creëren van de juiste voorwaarden voor effectieve samenwerking en besluitvorming. Ook werk je samen met andere Performance Coaches aan het ontwikkelen, borgen en uitdragen van werkwijzen die bijdragen aan duurzame verbetering binnen Essent.

Energie beweegt jou

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Senior Performance Coach ga jij voor het:

  • Coachen van Leadership Teams in Agile, Lean, SAFe en veranderaanpak en het versterken van leiderschap en performance
  • Ondersteunen bij het vertalen van strategie naar doelen, resultaten, eigenaarschap en performance-indicatoren
  • Begeleiden van outcome-gericht werken en het versterken van prestatiemanagement binnen Leadership Teams
  • Inrichten en versterken van governance, prestatieritme en performance-dialogen zodat doelen, afhankelijkheden en resultaten effectief worden besproken
  • Verbinden van strategische organisatiedoelen met de uitvoering en ondersteunen bij het managen van organisatiebrede afhankelijkheden
  • Verankeren van het Essent Business Systeem en verbeteren van flow, kwaliteit en samenwerking binnen de organisatie
  • Faciliteren van organisatiebrede verbeterinitiatieven zoals Kaizens, Value Stream Mappings, Blameless Post Mortems en retrospectives
  • Samenwerken met andere Performance Coaches aan het versterken van de Way of Working en organisatiebrede verbetering

“In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Performance & Transformation Office. Het team bestaat uit 20 collega’s die in de functies van Operational Coach, Performance Coach en Transformation Coach werken. Samen gaan wij voor het versnellen van de Essent-strategie door duurzame veranderingen in mindset, gedrag, cultuur en werkwijzen te realiseren en de prestaties van de organisatie continu te verbeteren. Wat ons team typeert is de combinatie van expertise, samenwerking en de gezamenlijke focus op blijvende verbetering.”

Nikkie Fredriks, Head of Performance & Transformation Office

Jij bent Essent

Wij zoeken professionals die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter bij morgen te brengen. Jij herkent jezelf in het volgende plaatje:

  • Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in organisatiekunde, veranderkunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Ruimschoots ervaring in een strategische en organisatiebrede verbeterrol met Agile-, Lean- en verandermanagementmethodieken
  • Ervaring met het begeleiden van complexe organisatieverandering en het doorbreken van patronen op team- en organisatieniveau middels systemisch transitiemanagement
  • Ervaring met het ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen van performance management binnen een complexe organisatie
  • Ervaring met het coachen van leiderschapsteams en het begeleiden van organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten
  • Kennis van IT- en Data-organisaties, DevOps-werkwijzen en de samenhang tussen Run, Improve en Change binnen complexe veranderomgevingen
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

De ideale kandidaat voor deze functie heeft bovengemiddeld talent voor het realiseren van duurzame prestatieverbeteringen binnen complexe organisaties. Je weet strategische ambities te vertalen naar richting, resultaat en eigenaarschap binnen Leadership Teams. Daarbij heb je oog voor de samenhang tussen doelen, prestaties, governance, gedrag en samenwerking. Je faciliteert effectieve performance-dialogen, maakt patronen die verandering belemmeren bespreekbaar en ondersteunt Leadership Teams bij het realiseren van organisatiebrede verandering.

Wij bieden jou

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

  • De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
  • Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen.
  • Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
  • De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
  • Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
  • Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
  • Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
  • Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.

Over de organisatie

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Met onze merken Essent, Energiedirect, Vandebron en Powerhouse en onze servicepartners door heel Nederland, helpen we onze klanten met de volgende stap in de energietransitie. Met duurzamer leven én energie besparen. Dat doen we met producten zoals zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning. Daarnaast investeren we volop in innovatieve oplossingen die onderdeel uitmaken van het energiesysteem van de toekomst, zoals waterstof en koude- en warmte oplossingen.

Als energieleverancier helpen we ruim 2,5 miljoen klanten in de particuliere en zakelijke markt. Als onderdeel van E.ON en met onze merken Essent, energiedirect.nl, Powerhouse, Vandebron en onze servicepartners helpen we onze klanten graag om duurzamer te leven én te besparen. Dat doen we met elektriciteit en gas en steeds meer met zonnepanelen, warmtepompen en isolatie voor een energiezuinige woning.

Energy
's-Hertogenbosch
2,500 employees