Junior Juridisch Medewerker Overheid & Vastgoed (notariaat)

Start je carrière als notarieel jurist in vastgoed en energie. Met goede begeleiding, afwisselende dossiers en veel ruimte om te groeien.

Wat ga je doen?

Als notarieel jurist werk je in een team dat zich bezighoudt met de overdracht van percelen grond en de vestiging van opstalrechten voor cliënten die actief zijn in de energiesector. Na het sluiten van de overeenkomst ben jij verantwoordelijk voor het opmaken van notariële akten, het verrichten van de bijbehorende juridische onderzoeken en het beantwoorden van uiteenlopende juridische vraagstukken.

Daarnaast onderhoud je contact met cliënten, bewaak je termijnen en heb je oog voor de financiële aspecten van het dossier. Heb je nog geen ervaring in het notariaat, maar wel belangstelling voor dit vakgebied? Geen probleem: je wordt bij ons goed begeleid en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de sectie Overheid & Vastgoed in Arnhem. Deze sectie werkt voor veel grote opdrachtgevers en bestaat in totaal uit ongeveer 80 advocaten, (kandidaat-)notarissen, fiscalisten, juridisch medewerkers en het secretariaat.

Jij komt te werken in het notariële team van John Wijnmaalen. Dit sub-team is enthousiast en informeel, houdt van aanpakken en is naast juridisch ook praktisch ingesteld. Daarnaast wordt er in een volledig digitale omgeving gewerkt.

Wie ben jij?

• Je bent (bijna) klaar met je studie HBO-rechten of WO-rechten;

• Je hebt belangstelling voor de notariële aspecten van vastgoed en bent bereid je daarin te verdiepen;

• Verder ben je flexibel, zorgvuldig en zelfstandig;

• Daarnaast ben je kwaliteitsgericht en denk je graag met cliënten mee.

Wat bieden we je?

Een uitdagende werkomgeving waar je op hoog niveau nauw samenwerkt met collega’s en cliënten. De sfeer binnen het team is positief en collegiaal. Daarnaast bieden we je:

• Een open cultuur en een informele sfeer;

• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;

• De mogelijkheid om parttime (4 dagen) te werken;

• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstdelingsregeling, een fietsplanregeling, een budget om een thuiswerkplek in te richten en uiteraard een laptop;

• Veel trainings- en opleidingsfaciliteiten (zowel vakinhoudelijk als soft skills);

• Collega’s die ook buiten werktijd gezellige dingen met elkaar doen;

• Leuke evenementen, zoals de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, sectie-uitjes, bbq’s en een jaarlijks tennistoernooi en een ski- en cultuurreis;

• Een goede work-life balance.