Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior tester

Posted 7 Aug 2026
Share:
Work experience
7 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,867 - €6,679 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bescherm de software die Defensie draaiende houdt. Word senior tester bij COC2-I&V en maak écht impact.

Wil jij werken aan IT die directe invloed heeft op de veiligheid van Nederland én onze militairen wereldwijd? Sluit je aan bij het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie, en pak een sleutelrol binnen de afdeling Civiel Operationele Command & Control (COC2) en Inlichtingen & Veiligheid (I&V), waar digitale dreigingen niet abstract zijn, maar dagelijks werk.

Als Senior tester in Utrecht werk je 38 uur per week voor het Ministerie van Defensie.

Dit ga je doen

Als Senior tester lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van mobiele apps binnen Defensie. Je komt in een zelfsturend SCRUM team terecht en daar ben je medeverantwoordelijk voor het opleveren van mobiele oplossingen met de focus op web apps en hybride apps. Je bent als senior helemaal thuis in het testen van mobiele- en webapplicaties. Jij zorgt dat testen structureel, geautomatiseerd en volgens standaarden worden uitgevoerd. Daarmee draag je bij aan de betrouwbaarheid van onze opleveringen en de continue verbetering van onze ontwikkelstraat.

Je rol is veelzijdig en uitdagend. Je:

  • Test nieuwe functionaliteiten die opgeleverd worden vanuit het team;
  • Voert regressietesten uit, geautomatiseerd dan wel handmatig;
  • Vertaalt projectdoelstellingen en eisen naar een risico-gestuurde testaanpak;
  • Werkt samen met het team om user stories te voorzien van begrijpbare acceptatiecriteria;
  • Bent de spin in het web bij acceptatietesten tussen de stakeholders en het team;
  • Brengt structuur door functionele en non-functionele eisen boven tafel te halen;
  • Rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s;
  • Draagt actief bij aan het testbeleid en de professionalisering van testen op de afdeling en binnen jouw team;
  • Hebt een dragende rol in kennisdeling en coaching van collega’s.

Dit bieden we nog meer

  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Opleiding: je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting informatica.

Vereist:

  • Minimaal 7 jaar ervaring met het testen van webapplicaties;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het testen van mobiele applicaties;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het automatiseren van testen;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met JIRA of een andere soortgelijke tool;
  • Ervaring met het werken in een SCRUM team;
  • Ervaring met het opzetten en begeleiden van Gebruikers Acceptatietesten (GAT);
  • Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse taal (C2).

Pré:

  • Ervaring binnen Defensie, bij voorkeur binnen het COC2(KMar) domein;
  • Ervaring met het testen van complexe applicaties;
  • Ervaring met het werken in een complexe omgeving;
  • Ervaring met het automatiseren van testen in Playwright;
  • Ervaring met het testen van koppelingen met tools zoals Postman of SoapUI;
  • Ervaring met het testen van mobiele apps voor het iOS- en Android-platform;
  • Beschikt over certificaat met betrekking tot testmethoden en -technieken: ISTQB of TMAP;
  • Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe).

Wat neem je mee?

Jij hebt gevoel voor detail, weet in stressvolle situaties je hoofd koel te houden en hebt een hands-on mentaliteit. Gesprekken over kwaliteit ga jij niet uit de weg en je bent in staat om op een professionele manier partijen aan te spreken en te helpen om het beter te doen.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Deze afdeling maakt en beheert operationele IT voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) en andere krijgsmachtonderdelen op het gebied van inlichtingen en veiligheid.

Binnen Defensie is een groeiende behoefte aan plaats- en tijdsonafhankelijke informatievoorziening. Dit vertaalt zich ook in ontwikkelingen op het gebied van mobiele toepassingen. Een goed idee omzetten in een applicatie die de bijhorende uitdaging tackelt. Het Ei van Columbus, maar dan op applicatieontwikkelgebied. In deze SAFe-omgeving zorg je dat testen niet iets achteraf is, maar integraal onderdeel van ontwikkeling, beheer en releases.

Je werkt nauw samen met vakgenoten binnen én buiten Defensie in een technisch hoogstaande, maar altijd praktijkgerichte omgeving. Daarbij sluit je aan bij de Vakgroep testen om samen met je testcollega’s de kwaliteitsstandaard te verhogen en van elkaar te leren.

Regelmatig reizen kan onderdeel uitmaken van je functie. De standplaats is Utrecht, maar werkzaamheden, bijvoorbeeld overleggen, kunnen ook op andere locaties plaatsvinden. Thuiswerken is mogelijk voor een paar dagen per week.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Government
The Hague
Active in 1 country
69,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years