Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Leerarbeidsplaats team arbeidszaken

Posted 6 Aug 2026
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€2,845 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
19 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij ontdekken hoe gemeenten samenwerken aan goed werkgeverschap? Tijdens deze veelzijdige leerarbeidsplaats (LAP) krijg je een uniek kijkje achter de schermen bij de VNG. Je werkt mee aan actuele arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, ziet hoe cao-afspraken tot stand komen en ondersteunt gemeenten met kennis, praktische producten en advies. Zo draag je direct bij aan een sterke en toekomstbestendige gemeentelijke sector. Stap naar voren als LAP-er bij team arbeidszaken!

Wat ga je doen?

Tijdens jouw leerarbeidsplaats maak je deel uit van het team Arbeidszaken van de VNG. Dit team ondersteunt gemeenten in hun rol als werkgever en onderhandelt namens de gemeentelijke sector over de cao Gemeenten, de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties, de cao Sociale Werkvoorziening en de cao Aan de slag. Daarnaast houdt het team zich bezig met onderwerpen zoals pensioen, arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, integriteit, sociale zekerheid, digitalisering en AI.

Je krijgt een unieke inkijk in het organiseren van collectief werkgeverschap en de vraagstukken die daarbij komen kijken. Je werkt mee aan zowel strategische thema’s als de praktische uitvoering van cao-afspraken en ondersteuning van gemeenten.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het meewerken aan projecten rondom de Banenafspraak. Je helpt bij het opstellen en uitvoeren van activiteiten die gemeenten ondersteunen bij het bieden van werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Het actualiseren van producten, handreikingen, toolkits, websites en andere informatie voor gemeenten.
  • Het actualiseren van de producten- en dienstenlijst van team Arbeidszaken en het in kaart brengen van de ondersteuning die wij gemeenten bieden.
  • Het ondersteunen bij het thema integriteit. Je helpt bij het actualiseren van bestaande verhaallijnen, materialen en toolkits en denkt mee over hoe gemeenten ondersteund kunnen worden bij actuele vraagstukken rondom ambtelijke en bestuurlijke integriteit.
  • Het ondersteunen bij bijeenkomsten, webinars en andere activiteiten voor gemeenten.
  • Het beantwoorden van vragen van gemeenten en het vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktische informatie en producten.
  • Het bijdragen aan algemene werkzaamheden van het team, zoals beleidsontwikkeling en actuele onderwerpen binnen de gemeentelijke sector.

Tijdens deze leerarbeidsplaats krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.

Waar maak je deel van uit?

Je komt terecht in het team Arbeidszaken, een hecht team van 12 collega’s dat invulling geeft aan de collectieve werkgeversrol voor de gemeentelijke sector. Het team onderhandelt over de gemeentelijke cao en pensioenregelingen en werkt aan actuele thema's zoals arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, integriteit, diversiteit en inclusie en arbeidsvoorwaarden.

Je maakt onderdeel uit van de directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving van de VNG. Samen met de teams Gemeentefinanciën, Gemeenterecht, Lokaal Bestuur en Veiligheid en Informatiesamenleving draag je bij aan een sterke basis voor goed lokaal bestuur. We werken hybride, maar ontmoeten elkaar regelmatig op ons kantoor in Den Haag en zoeken actief de samenwerking op.

Wat bieden we jou?

  • Een leerarbeidsplaats (LAP) voor 40 weken vanaf september (exacte datum nader overeen te komen).
  • Jouw salaris bedraagt € 2.844,80 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof.
  • Een laptop en smartphone van de VNG in bruikleen.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een inspirerende en leerzame omgeving en de mogelijkheid om ervaring op te doen in een complexe organisatie in de publieke sector. En je krijgt natuurlijk begeleiding op de werkplek.

Wat neem je mee?

Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen. Je neemt initiatief, je denkt graag mee over verbeteringen en draagt actief bij aan de werkzaamheden van het team. Daarnaast werk je zorgvuldig en vindt je het leuk om in een dynamische omgeving te werken. Ook kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en werk je prettig samen met collega's binnen en buiten de organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je bent vierdejaars hbo student in de richting van Rechten, HR, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
  • Je bent gedurende 40 weken beschikbaar;
  • Je bent nieuwsgierig en proactief;
  • Je hebt een sterke schrijfvaardigheid;
  • Je hebt interesse in politiek en gemeentelijke vraagstukken;

Waar kom je te werken

Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Met het VNG Connect Traineeship krijgt jouw carrière binnen de (lokale) overheid een vliegende start. Je doet werkervaring op bij verschillende overheidsorganisaties, op uiteenlopende bestuurslagen. En het belangrijkste ingrediënt, dat blijf je steeds zelf. Met een tweejarig intensief opleidingsprogramma waar het draait om inhoud, vaardigheden en persoonlijk leiderschap, sta je aan het roer van jouw persoonlijke ontwikkeling.

Government
Den Haag
Active in 1 country
60 employees
40% men - 60% women
Average age is 25 years