Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Marketing & Activation Manager

Posted 5 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
5 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor CUPRA zoekt Pon Automotive een Senior Marketing & Activation Manager.

Werken bij CUPRA

Over CUPRA

CUPRA is een jong, uitgesproken en sportief automerk onder de vleugels van de Volkswagen Groep. Sinds 2021 is CUPRA in Nederland aanwezig met een breed scala aan geëlektrificeerde auto’s. CUPRA maakt elektrisch rijden spannend en sportief rijden bereikbaar en bedient een subsegment tussen de massamerken en de premium markt. Met de Electrifying Performance-strategie is het merk in Nederland op een vernieuwende manier gelanceerd. CUPRA onderscheidt zich niet alleen in design, maar kiest ook voor een nieuw en innovatief pad voor het distributiemodel, de digitale klantreis, de marketingaanpak en het productaanbod.

Wat ga je doen?

Binnen het Marcom-team van CUPRA ontstaat een nieuwe, uitdagende en veelzijdige rol als Senior Marketing & Activation Manager. Jij bent verantwoordelijk voor het tot leven brengen van het CUPRA-merk door middel van onderscheidende activaties binnen de strategische pijlers padel en muziek. Je ontwikkelt en realiseert innovatieve concepten die de merkbeleving versterken, impact maken en bijdragen aan de verdere groei van de merkbekendheid. Van grote landelijke events tot unieke merkervaringen: jij weet hoe je de merkstrategie vertaalt naar activaties die mensen raken en CUPRA op een onderscheidende manier positioneren. Hierbij werk je nauw samen met interne collega's en externe partners om de hoogste kwaliteit en maximale impact te realiseren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je vertaalt de merkstrategie naar onderscheidende activatieconcepten en evenementen die het CUPRA-DNA tot leven brengen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van impactvolle activaties binnen de strategische merkdomeinen padel en muziek, waarmee je de merkbekendheid van CUPRA verder vergroot.
  • Je ontwikkelt activatieplannen en bewaakt de planning, budgetten en kwaliteit van de uitvoering, van concept tot evaluatie.
  • Je stuurt bureaus, productiepartners en andere externe stakeholders aan om activaties succesvol te realiseren.
  • Je meet en evalueert de resultaten van activaties en vertaalt inzichten naar verbeteringen voor toekomstige campagnes.
  • Je werkt nauw samen met collega's van Marketing, PR, Digital en Product Marketing om geïntegreerde campagnes neer te zetten.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen of Marketing.
  • Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring in marketing, brand activation of eventmarketing, bij voorkeur binnen een premium, lifestyle- of consumentenmerk.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én realiseren van merkactivaties: van strategie en conceptontwikkeling tot uitvoering op locatie.
  • Ervaring met het bouwen van partnerships en samenwerkingen binnen sport, muziek, cultuur of entertainment.
  • Ervaring met het aansturen van bureaus, productiepartners en externe stakeholders.
  • Ervaring met het beheren van budgetten, planningen en KPI’s en het sturen op maximale merkimpact.
  • Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt moeiteloos tussen een corporate omgeving, creatieve bureaus en productiepartners om samen tot impactvolle merkactivaties te komen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gewend om zelf verantwoordelijkheid te nemen in de uitvoering, waarbij je schakelt tussen strategie, creatie, productie en operatie.

Wat bieden wij?

Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat onder andere bestaat uit:

  • Leaseauto, van CUPRA uiteraard.
  • Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen op basis van 40 uur.
  • Individueel keuzebudget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen.
  • Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% op basis van dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering.
  • Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerkmeubilair en thuiswerkvergoeding.
  • Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan.
  • Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Goede Pon pensioenregeling.
  • Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage.
  • Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer.
  • Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease.
  • Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help".

Over de organisatie

Als je kiest voor CUPRA, dan kies je voor de wereld van Pon, waarin passie voor sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon Automotive bestaat onder andere uit de automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years