Pon Management Traineeship

Het Pon Management Traineeship is meer dan een ontdekkingsreis door een organisatie met 80 bedrijven: het is een Young Professional programma waarin je samen met Pon een positief verschil kunt maken.

Enjoy the freedom to build your own career!

Een International Management Traineeship

Het Pon Management Traineeship draait om vrijheid. Om jezelf als persoon te ontwikkelen. En om te ontdekken hoe je als professional impact kunt maken. Hoe we die vrijheid invullen? Bijvoorbeeld door jouw passies en ambities leidend te maken. Zo kies je zelf welke projecten je runt. En waar, want je mag een project in het buitenland draaien. Bij Pon leer je dus niet alleen jezelf en een heleboel collega’s kennen, maar word je ook uitgedaagd om te onderzoeken hoe we de wereld een beetje beter kunnen maken. Samen met jou.

Hoe zit het traineeship in elkaar

Het traineeship duurt 20 maanden. Project 1 bepaal je samen met de Talent Development Manager. Daarna zit je zelf in de driver's seat. Maar wel met enthousiaste collega trainees, mentoren en coaches op de achterbank, zodat je alles uit jezelf en elkaar haalt. Je draait drie projecten van een half jaar, plus een Customer Experience traject van twee maanden. De projecten voeren je langs verschillende business domeinen en functiegroepen. Zo ontdek je wat je leuk vindt en waar je kracht ligt. Tijdens je afsluitende project zoeken we samen naar een Pon uitstroombaan die bij je past. Denk aan posities als Business Development Manager, Proposition Marketeer, Team Lead Inside Sales, (Digital) Project Manager, Operations Manager, Customer Success Manager, Business Assistant en andere rollen.

In het kort

• Je voert vier projecten uit, waaronder één in het buitenland
• Je ontdekt wie je bent, waar je kracht ligt en welke weg(en) je in wilt slaan
• Je maakt echt impact en werkt met een grote mate van autonomie en eigenaarschap
• Je persoonlijke ontwikkeling wordt continu gestimuleerd door begeleiding, coaching en trainingen
• Je wordt klaargestoomd voor een managementfunctie of andere key rol binnen Pon

Wat neem je mee:

• Een gezonde dosis zelfstandigheid, nieuwsgierigheid, flexibiliteit en ondernemerschap
• Je legt makkelijk contact en vindt het leuk om samen te werken met mensen met diverse achtergronden en op alle niveaus binnen de organisatie
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de mobiliteitssector én de drive om een positieve impact te maken
• Je bent gemotiveerd om ervaring op te doen binnen de kernactiviteiten van het bedrijf en om in de komende jaren door te groeien naar een leiderschapsrol binnen Pon
• Een WO-master, liefst aangevuld met ervaring in internationale settings
• Je woont in Nederland of Duitsland
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands, of Engels en Duits, afhankelijk van je woonplaats
• Je hebt minder dan 2 jaar werkervaring sinds het afronden van je universitaire master
• Uiteindelijk zijn we vooral erg benieuwd naar jou als mens. Waarom heb jij bepaalde keuzes gemaakt en hoe heeft dit jou gevormd?

Wat bieden we jou?

Pon is één van de grootste familiebedrijven van Nederland en een belangrijke speler op het gebied van mobiliteit. Je wordt gecoacht en geïnspireerd door collega trainees, een senior mentor, de talent development manager en een onafhankelijke coach. Omdat je meerdere rollen binnen meerdere Pon-bedrijven oppakt, bouw je snel een groot netwerk op. Verder mag je rekenen op een laptop, een telefoon en een auto van één van de merken van Pon. Bovendien krijg je korting op producten en je zorgverzekering. De cultuur is ondernemend, open, nuchter en met veel aandacht voor fun en sport. Een omgeving dus waarin je persoonlijk én professioneel groeit en bloeit.

Ontmoet een Pon-collega

“Kansen spotten, met verschillende mensen schakelen, en doorpakken - daar krijg ik energie van”

Rosa Lubbers, Pon Management Trainee