Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Medewerker Plans

Posted 5 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,674 - €5,863 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
26 August 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Kom jij werken als Senior Medewerker Plans voor het Operatiecentrum (OPSCEN) van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO)? Als Senior Medewerker Plans binnen het OPSCEN DBBO speel je een belangrijke rol in het gereed stellen van de operationele activiteiten van DBBO. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder.

Dit ga je doen

Je gaat werken voor de afdeling Plans, wat behoort tot het OPSCEN DBBO. OPSCEN staat voor Operationeel Centrum. Het OPSCEN bestaat naast een Commandant OPSCEN en zijn plaatsvervanger, tevens het Hoofd Operaties, uit een Afdeling Operaties, een Afdeling Operationele Bedrijfsvoering en de centrale meldkamers DBBO.

De afdeling Operaties bestaat uit twee bureaus: het Bureau Operationele Intelligence en het Bureau Operationele Uitvoering. Binnen de afdeling is ook de afdeling Plans verantwoordelijk voor het afstemmen en plannen van de gereedstelling van DBBO-operaties.

De afdeling Plans bestaat uit een hoofd en een senior medewerker. Samen zorgen zij voor het opstellen, afstemmen en actualiseren van operationele plannen en leveren zij een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van DBBO-operaties.

De afdeling is onder meer verantwoordelijk voor:

  • het opstellen en afstemmen van het jaarplan Operaties OPSCEN DBBO;
  • het opstellen, afstemmen en actualiseren van operatie- en contingencyplannen;
  • de vertegenwoordiging van OPSCEN DBBO binnen Homeland Defense (HLD), Hoofdtaak 1 (HT-1) en diverse andere overlegstructuren.

In deze veelzijdige functie ben jij de spil in de operationele planning van OPSCEN DBBO. Je zorgt ervoor dat plannen, richtlijnen en operationele doelstellingen worden vertaald naar een uitvoerbare en samenhangende planning. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, Defensieonderdelen en ketenpartners. Dankzij jouw analytisch vermogen, adviesvaardigheden en gevoel voor samenwerking draag je bij aan een goed voorbereid en slagvaardig OPSCEN DBBO.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het verzamelen, analyseren en verwerken van bedrijfsplannen en richtlijnen van hogere en andere niveaus;
  • het coördineren van de planning van OPSCEN DBBO specifiek en DBBO landelijke operaties, waar nodig in samenwerking met ketenpartners;
  • het voorbereiden en opstellen van het jaarplan van OPSCEN DBBO;
  • het adviseren over het gereedstellingsproces;
  • het vertalen van de planningsprocessen van de DO’n naar het interne planningsproces;
  • het opstellen en actualiseren van operatie- en contingencyplannen;
  • het voorbereiden van diverse overlegstructuren, hieraan deelnemen en adviseren over de uitkomsten;
  • het opbouwen en onderhouden van een netwerk binnen DBBO, de DO’n en met externe ketenpartners.

Je legt verantwoording af aan het Hoofd Afdeling Plans van OPSCEN DBBO over de resultaten van je werkzaamheden. In deze functie werk je grotendeels zelfstandig. Je bent in staat om op basis van gemaakte afspraken kwalitatief hoogwaardige producten op te leveren, zelfstandig prioriteiten te stellen en effectief samen te werken met interne en externe ketenpartners.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling
  • 36 maanden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
  • het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
  • een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
  • een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
  • een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
  • de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen;
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

In het bezit van een rijbewijs B (schakelvoertuig).

Je bent bereid om bedrijfskleding te dragen die past bij de cultuur en het streven naar eenheid binnen de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie.

Ervaringseisen

  • ervaring met inlichtingen- en veiligheidsaangelegenheden;
  • kennis van de operationele inzet van de bij het DBBO in gebruik zijnde systemen;
  • vaardigheid in het plannen en opstellen van adviezen, bedrijfsplannen, operatie- en contingencyplannen;
  • kennis van het bedrijfsvoeringmodel van DBBO in het algemeen en het OPSCEN DBBO in het bijzonder;
  • inzicht in besluitvormingsprocessen;
  • inzicht in de opleidings- en trainingsprocessen binnen DBBO in het algemeen en het OPSCEN DBBO in het bijzonder;
  • ervaring met het werken in een operatiecentrum in de krijgsmacht (gewenst);
  • kennis van nationale en internationale doctrines met betrekking tot Force Protection en Bewaken en Beveiligen (gewenst);
  • kennis van (inter-)nationale bewakings- en beveiligingsmethoden, procedures en middelen (gewenst);
  • kennis van NATO, internationale en nationale documenten met betrekking tot operationele plannings- en inzetprocessen (gewenst).

Competenties

  • besluitvaardigheid;
  • communiceren;
  • initiatief;
  • klantgericht.

Hier kom je te werken

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven: Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie.

Het organisatieonderdeel Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) levert ondersteuning aan de gevechtskracht van de Defensieorganisatie. Zij verzorgt daartoe dag en nacht de fysieke beveiliging van de te beschermen belangen van de Defensieonderdelen binnen het Koninkrijk der Nederlanden. De DBBO is een gewaarde bewapende beveiligingsorganisatie.

De DBBO kent in totaal 25 patrouillegebieden. In elk patrouillegebied heeft de commandant patrouillegebied (CPG) de leiding. Medewerkers van DBBO zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de bewaking en beveiliging van de te beschermen belangen van Defensie.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Government
The Hague
Active in 1 country
69,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years