Adviseur Leren & Ontwikkelen

Word Adviseur Leren & Ontwikkelen bij COMMIT, onderdeel van het Ministerie van Defensie. In deze rol draag je bij aan maatschappelijk relevant werk en aan een veilig Nederland.

Dit ga je doen

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen maak je deel uit van het cluster Productontwikkeling binnen de sectie Leren & Ontwikkelen. Vanuit jouw expertise ontwikkel en vernieuw je het leeraanbod van COMMIT en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van leren en ontwikkelen.

In deze veelzijdige adviesfunctie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van ontwikkelbehoeften en het vertalen daarvan naar effectieve leerproducten, leerinterventies en ontwikkelprogramma's. Je bent de verbindende schakel tussen de vraag vanuit de organisatie en de ontwikkeling van passende leeroplossingen.

Je werkt nauw samen met collega's binnen de clusters Begeleiding Leiderschaps- & Teamontwikkeling en Opleidingscoördinatie & Ondersteuning. Vanuit jouw vakinhoudelijke expertise ontwikkel je leerproducten die aansluiten bij de strategische opgaven van COMMIT en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van het leeraanbod en werkt daarbij nauw samen met trainers, adviseurs, opleidingscoördinatoren en interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Je vertaalt opleidings- en ontwikkelbehoeften naar producten en diensten en adviseert over leerinterventies en ontwikkelvormen.
• Je signaleert de behoeften uit de COMMIT-organisatie en vertaalt deze naar benodigde diensten, producten en tools.
• Je adviseert het management en leidinggevenden over het leren en ontwikkelen van medewerkers in relatie tot de strategie en doelstellingen van de organisatie.
• Je geeft advies over de inzet van leertrajecten, (groeps-)opleidingen en trainingen en bent actief betrokken bij het opzetten, ontwikkelen, uitwerken en begeleiden van deze trajecten, diensten en producten.
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers van COMMIT en adviseert en faciliteert hen op het gehele werkveld van leren en ontwikkelen.
• Je draagt bij aan de professionalisering van leren en ontwikkelen binnen COMMIT.
• Je signaleert maatschappelijke, organisatorische en vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar innovatieve leeroplossingen.
• Je werkt projectmatig samen met collega's, trainers en externe partners aan de realisatie van organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.

Jouw grootste uitdaging is om leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de strategische doelstellingen van COMMIT en bijdragen aan een lerende organisatie. Je krijgt energie van het ontwerpen van innovatieve leerproducten, het toepassen van nieuwe leervormen en het continu verbeteren van de kwaliteit van het leeraanbod.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand een Individueel Keuzebudget op van 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt dit gebruiken voor extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Daarnaast is er een pensioenregeling bij het ABP en ontvang je een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Ook zijn er diverse verlofregelingen, flexibele werktijden, mogelijkheden om tijdelijk minder uren te werken, extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen, en mogelijkheden voor thuiswerken met vergoeding en inrichting van de thuiswerkplek.

Dit vragen wij

Vereist

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Learning & Development, Onderwijskunde, Opleidingskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime ervaring (2-5 jaar) met het adviseren over leren en ontwikkelen.
• Ruime ervaring (2-5 jaar) met het didactisch ontwerpen en ontwikkelen van leerproducten en leerinterventies.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van blended learning en/of innovatieve leervormen.
• Ervaring met het begeleiden van ontwikkeltrajecten.

Gewenst

• Kennis van Learning Management Systemen (LMS).
• Ervaring met kwalificeren, vakbekwaamheid of competentieontwikkeling.
• Ervaring binnen een complexe organisatie of overheidsorganisatie is een pre.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en professionele adviseur die organisatiesensitiviteit combineert met creativiteit en innovatiekracht.

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet complexe ontwikkelvraagstukken te vertalen naar praktische en vernieuwende leeroplossingen. Je werkt graag samen met collega's vanuit verschillende disciplines en bent in staat om opdrachtgevers mee te nemen in jouw adviezen.

Je bent een verbinder, denkt in mogelijkheden en hebt oog voor kwaliteit én resultaat. Je krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe leerproducten en het continu verbeteren van het leeraanbod.

Samenwerken is een belangrijke succesfactor binnen deze functie. Je werkt dagelijks samen met collega's uit de verschillende clusters, andere teams en afdelingen en weet vanuit jouw vakinhoudelijke expertise verbinding te leggen tussen ontwikkelbehoeften, leerproducten en de uitvoering. Je draagt actief bij aan kennisdeling, innovatie en een gezamenlijk resultaat.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

De sectie Leren & Ontwikkelen voert namens de Directie HR de regie op de processen Opleiden & Individueel Trainen (O&iT) en de Kwalificatieketen Individuele Personele Gereedheid (KiPG) van COMMIT.

Binnen de sectie werken (senior) adviseurs Leiderschaps- en Teamontwikkeling, adviseurs Leren & Ontwikkelen, trainers, opleidingscoördinatoren, medewerkers HR Academie, een coördinator KiPG en werkstudenten nauw samen vanuit hun eigen expertise.

Je maakt deel uit van een afdeling van ongeveer twintig professionals. Vanuit jouw rol werk je intensief samen met de andere clusters en onderhoud je contacten met stakeholders binnen en buiten COMMIT. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van leren, ontwikkelen en kwalificeren binnen COMMIT.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De startdatum staat niet vast en is afhankelijk van het veiligheidsonderzoek.