Head of Projects

Als Head of Projects vertaal je de ambities van EnergyZero naar impactvolle projecten die de energietransitie versnellen.

Functieomschrijving

Bouw mee aan de toekomst van EnergyZero

Bij EnergyZero geloven we dat de energiemarkt slimmer, duurzamer en eenvoudiger kan. Daarom ontwikkelen we continu nieuwe producten, processen en technologieën die onze klanten én de energietransitie vooruithelpen.

Om die groei te ondersteunen zoeken we een Head of Projects.

In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van onze strategische ambities naar concrete resultaten. Je zorgt ervoor dat de juiste projecten worden gekozen, prioriteiten helder zijn en teams optimaal samenwerken om veranderingen succesvol te realiseren.

Je bent de verbindende schakel tussen Commercie, IT, Operations en andere afdelingen. Je overziet het geheel, brengt structuur aan en zorgt dat strategie niet op papier blijft staan, maar daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Je geeft leiding aan onze Project Leads, rapporteert rechtstreeks aan de COO en bent een belangrijke sparringpartner voor directie en management.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de strategische projectportfolio van EnergyZero. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de uitvoering van projecten, maar vooral naar de vraag welke initiatieven de grootste bijdrage leveren aan onze organisatiedoelstellingen.

Je brengt focus aan in een dynamische organisatie, bewaakt de samenhang tussen initiatieven en zorgt dat capaciteit, strategie en uitvoering voortdurend op elkaar aansluiten. Je schakelt dagelijks met verschillende disciplines, neemt mensen mee in verandering en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen.

Tegelijkertijd houd je continu een vinger aan de pols van de energiemarkt. Je volgt relevante ontwikkelingen, analyseert markt- en concurrentietrends en vertaalt deze naar strategische kansen en nieuwe initiatieven. Zo zorg je ervoor dat EnergyZero niet alleen inspeelt op veranderingen in de markt, maar deze waar mogelijk ook voorblijft.

Jouw verantwoordelijkheden

• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar een heldere roadmap en projectportfolio.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de energiemarkt.
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses.
• Prioriteren van projecten op basis van organisatiedoelstellingen, capaciteit en impact.
• Adviseren van directie en management over strategische prioriteiten.
• Aansturen en coachen van de Project Leads.
• Creëren van eigenaarschap en structuur binnen het projectteam.
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling tussen verschillende afdelingen.
• Vertalen van complexe organisatievraagstukken naar concrete projecten.
• Borgen van succesvolle implementatie en adoptie van veranderingen.
• Continu verbeteren van processen, samenwerking en organisatie-effectiviteit.
• Initiëren van strategische verbeteringen en innovatieprojecten.

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker met een sterke executiekracht. Je weet overzicht te houden, bent analytisch sterk en kunt verschillende belangen samenbrengen tot één duidelijke koers.

Je krijgt energie van verandering en vindt het leuk om organisaties slimmer, efficiënter en succesvoller te maken. Je bent besluitvaardig, weet mensen mee te nemen en voelt je prettig in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt.

Je bent niet alleen een denker, maar vooral ook een doener die verantwoordelijkheid neemt en resultaten behaalt.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring in strategisch projectmanagement.
• Ervaring met het aansturen van projectmanagers.
• Ervaring met organisatie brede verandertrajecten.
• Sterk strategisch en analytisch denkvermogen.
• Uitstekende stakeholder managementvaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden op alle organisatieniveaus.
• Ervaring binnen de energiemarkt en een goed begrip van marktontwikkelingen en de dynamiek van de sector.

Wat we je bieden

• Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een gezamenlijke uitgebreide lunch (collega's koken graag voor elkaar!).
• Gezellige borrels en een goed gevulde koelkast met (speciaal)bier, frisdrank en andere alcoholvrije opties.
• Budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijks opleidingsbudget én een vrij besteedbaar budget voor trainingen, boeken of well-being.
• 26 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld (maandelijks uit te betalen indien gewenst).
• NS Business Card & NS Go.
• Korting op sportabonnementen via Urban Sports Club & Bedrijfsfitness NL.
• Een gepersonaliseerde Stanley Cup of sapcentrifuge cadeau na je eerste maand.
• Laptop in bruikleen.
• Een pensioentoeslag van 5,3%, volledig door ons betaald.