Teamleider Omgevingsmanagement

Job omschrijving

We zoeken een ervaren omgevingsmanager die net zoveel energie haalt uit het bouwen van een team als uit het vak zelf. Als Teamleider Omgevingsmanager sta je vol in het veld als adviseur bij de klant met dezelfde scherpte en impact als je gewend bent én geef je richting aan de omgevingsmanagers om je heen: je helpt mensen ontwikkelen, stuurt op capaciteit en resultaat, en bepaalt waar het team naartoe groeit.

Als omgevingsmanager

Je bent eindverantwoordelijk voor het conditioneren van de omgeving binnen projecten. Je pakt een strategische rol en hebt scherp inzicht in alle belangen en dynamieken rondom een project. Je weet precies wie je wanneer moet betrekken en schakelt moeiteloos met de juiste stakeholders.

Je kent de omgeving door en door: je weet wie voor is, wie tegen is, en waarom. Je schakelt met gemak tussen bewoners, ondernemers, aannemers en overheden. En je houdt de vergunningen binnen het project strak georganiseerd.

Je werkt aan toonaangevende projecten in de Randstad — infrastructuur, gebiedsontwikkelingen en grootschalige onderhoudsprogramma’s — in IPM-georganiseerde teams samen met onze opdrachtgevers. Daarin pak je een actieve rol: je denkt mee, geeft tegenspraak en bent een stevige gesprekspartner voor andere IPM-rolhouders.

Je neemt collega’s actief mee in ontwikkelingen binnen het vak, zoals de Omgevingswet. Met jouw netwerk en resultaten draag je actief bij aan het binnenhalen van nieuwe projecten.

Als teamleider

Je haalt het beste naar boven in een team van 7 collega’s, van startende tot zeer ervaren adviseurs, in een klimaat van vertrouwen en open communicatie. Je hebt gevoel voor wat er speelt, signaleert spanningen voordat ze escaleren en maakt ze meteen bespreekbaar. Je zorgt dat collega’s gehoord worden, eigenaarschap pakken en blijven groeien.

Teamdagen vinden hoofdzakelijk plaats op vrijdag, de dag dat alle Fluxers op kantoor zijn.

Je stuurt scherp op de inzet en het resultaat van het team: je verdeelt capaciteit slim over projecten en werkzaamheden heen, houdt voortgang, kwaliteit en output continu in de gaten en stuurt bij zodra dat nodig is. Je ziet verschuivingen in vraag en bezetting vroeg aankomen en bewaakt de balans in werkdruk.

Je kijkt verder dan vandaag. Samen met de organisatie bepaal je waar het team over een jaar of twee staat, welke kennis en propositie het onderscheidend maken, en je zet het team stevig op de kaart — binnen Flux én in de markt. Zo sluiten teamdoelen aan op organisatiedoelen en blijft het team duurzaam waarde toevoegen.

Dit bieden we jou

• Een Great Place to Work® gecertificeerde organisatie met korte lijnen en snelle besluitvorming
• 30 vakantiedagen
• Je kunt wettelijke feestdagen inzetten voor feestdagen die voor jou belangrijk zijn
• Een goed collectief pensioen zonder verplichte werknemersbijdrage, Flux Partners betaalt een spaarpremie van 14%
• Salarisindicatie gebaseerd op ervaring, bruto per maand o.b.v. 40 uur per week:
• Senior: €5.000 – €5.900
• Principal: €5.800 – €7.200
• Na Principal zijn er verdere doorgroeimogelijkheden binnen Flux naar Principal+, met een salarisrange van €7.850 tot €8.290 bruto per maand
• Bonusregeling
• 2 Flux Care middagen; welke je kan besteden aan een goed doel
• Mobiliteitsvergoeding (NS-Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen) of een uitstekende (elektrische) leaseauto
• Toonaangevende projecten waarmee jij het verschil maakt in Nederland
• VrijMiBo’s, kwartaal get-togethers en teamdagen
• Twee keer per jaar een bureau tweedaagse waarin we ons op een externe locatie bezig houden met educatie, sport en gezelligheid

Jouw ontwikkeling met de Flux Academy

In onze Employee Journey staat jouw ontwikkeling centraal. Wij geloven dat jouw groei doorwerkt in alles om je heen, persoonlijk en professioneel. Daarom stimuleren we je vanaf dag één om je talenten te ontdekken en verder te groeien als adviseur, als leidinggevende en als persoon.

Onze Flux Academy ondersteunt je daarin. Je leert in de praktijk, met collega’s en via gerichte trainingen. Zo houd je zelf regie op je ontwikkeling en blijf je jezelf uitdagen.

Je brengt het volgende mee

• Minimaal een HBO diploma (bijvoorbeeld Bouwkunde, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of Economie)
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen civieltechnische werken in een binnenstedelijke omgeving
• Ervaring met of duidelijke affiniteit voor het aansturen van een team
• Ondernemerschap en eigenaarschap
• Je denkt innovatief en weet dit te vertalen naar concrete oplossingen
• Je bent een natuurlijke verbinder
• Je gaat net als jouw 100 enthousiaste Flux collega’s voor de hoogste kwaliteit