General Manager Landal Bospark Lunsbergen

Over de baan

Voor Landal Bospark Lunsbergen draait vakantie om rust, natuur en genieten in een groene omgeving. In deze functie zorg je ervoor dat gasten én medewerkers deze beleving iedere dag ervaren. Je bent verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering van het park en zorgt ervoor dat alle onderdelen goed op elkaar aansluiten. Van het aansturen en ontwikkelen van je team tot het uitvoeren van het HR-beleid, het onderhouden van contacten met eigenaren en het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Je kijkt verder dan de dag van vandaag en hebt oog voor de toekomst van het park. Met jouw visie op gastbeleving, groei en ontwikkeling zorg je ervoor dat Landal Bospark Lunsbergen een plek blijft waar gasten graag terugkomen en medewerkers met plezier werken.

Wat je gaat doen

In deze rol ben jij de verbindende kracht achter het park. Samen met een team van ervaren collega’s en afdelingshoofden zorg je voor een optimale gastbeleving, een sterke samenwerking en een succesvolle bedrijfsvoering. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, bewaakt de kwaliteit en werkt continu aan de verdere ontwikkeling van het park.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen, coachen en inspireren van je team en afdelingshoofden op een positieve en betrokken manier;
• Het onderhouden van sterke relaties met gasten, medewerkers, het hoofdkantoor, eigenaren, lokale partners en andere externe partijen;
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening, faciliteiten en gastbeleving;
• Het signaleren van kansen en initiëren van verbeteringen en vernieuwingen die bijdragen aan de ontwikkeling van Landal Bospark Lunsbergen;
• Het opstellen en realiseren van jaarplannen, budgetten en investeringsvoorstellen en het bewaken van de financiële resultaten van het park.

Wie je bent

Voor deze functie breng jij de juiste ervaring en kwaliteiten mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Hotelmanagement, Hospitality of een vergelijkbare opleiding;
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de horeca-, recreatie- of hospitalitybranche;
• Sterke organisatorische en commerciële vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden;
• Een gastgerichte instelling en de drive om iedere dag de verwachtingen van onze gasten én medewerkers te overtreffen;
• Een natuurlijke leiderschapsstijl, waarbij je inspireert, motiveert en samen met je team resultaten behaalt;
• Een flinke dosis integriteit, respect, eigenaarschap en enthousiasme om Landal Bospark Lunsbergen verder te ontwikkelen.

Wat we je bieden

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Word jij onze nieuwe collega, dan komt dit met alleen maar voordelen, zoals:

• Een fulltime dienstverband binnen de recreatie cao
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV-vergoeding
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie
• Diverse collectieve verzekeringen
• Gratis reis- en annuleringsverzekering voor jou en je gezin
• Een gunstige personeelsboekingsregeling
• Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten