Business Analist

Bij Schep Vastgoedmanagers zijn we op zoek naar een Business Analist.

Ben jij iemand die niet genoegen neemt met “zo doen we dat hier altijd”? Vind je het leuk om de organisatie in te gaan, de vraag achter de vraag te achterhalen, processen te analyseren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren? Krijg je energie van het verbinden van mensen, processen en systemen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Schep Vastgoedmanagers zijn we in ontwikkeling. Dat brengt kansen met zich mee om slimmer te werken, processen verder te professionaliseren en onze systemen beter te benutten. Daarom zoeken wij een Business Analist die niet vanaf de zijlijn adviseert, maar actief de organisatie ingaat om kansen te ontdekken en verbeteringen te realiseren.

Je bent nieuwsgierig naar hoe onze organisatie écht werkt. Je onderzoekt processen, spreekt collega’s op alle niveaus, brengt knelpunten in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarbij kijk je niet alleen naar processen, maar ook naar hoe onze applicaties en digitale oplossingen hieraan kunnen bijdragen. Jij vormt de brug tussen IT en de business, en schakelt moeiteloos tussen systemen én de mensen die ermee werken.

Wat ga je doen?

Als Business Analist ben je continu bezig met het verbeteren van processen, systemen en samenwerking binnen de organisatie.

• Procesanalyse & optimalisatie — Je onderzoekt hoe werkzaamheden in de praktijk verlopen en brengt kansen voor verbetering in kaart. Je analyseert processen, identificeert knelpunten en ontwikkelt concrete verbetervoorstellen.
• Business partnering — Je gaat actief in gesprek met collega’s, teammanagers en directie om behoeften, uitdagingen en ideeën op te halen. Je stelt kritische vragen, kijkt verder dan de eerste oplossing en zoekt naar de werkelijke oorzaak van een probleem.
• Digitalisering & applicaties — Je onderzoekt hoe bestaande applicaties beter kunnen worden benut en vertaalt wensen vanuit de organisatie naar verbeteringen in processen en systemen. Je schakelt met leveranciers en interne stakeholders en begrijpt zowel de IT-kant als de businesskant.
• Verandering realiseren — Je blijft niet hangen in analyses en rapportages. Je begeleidt verbeteringen van idee tot implementatie en zorgt ervoor dat collega’s worden meegenomen in nieuwe werkwijzen.
• Continu verbeteren — Je signaleert kansen die vandaag nog niet op de agenda staan. Je bent zichtbaar in de organisatie en denkt continu mee over hoe we slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen werken.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en ondernemend. Je ziet kansen die anderen laten liggen en krijgt energie van het verbeteren van de organisatie. Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken, verbanden te leggen en verbeteringen zichtbaar te maken. Daarbij durf je kritische vragen te stellen en weet je mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding richting Business IT & Management of Bedrijfskunde.
• 1–3 jaar ervaring als Business Analist, Procesanalist, Informatieanalist of vergelijkbaar, je kunt IT en business aan elkaar knopen.
• Affiniteit met digitalisering, applicaties en procesverbetering.
• Het vermogen om te schakelen tussen applicaties én de mensen, jij vormt de brugfunctie.
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding: je zoekt dingen zelf uit, zet je eigen proces op en pakt door.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt met veel verschillende collega’s, werkt samen met diverse teams en hebt empathisch vermogen.
• Interesse in de expertise van anderen, een open vizier en een scherpe analyse.
• Het vermogen om ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.600 en € 4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de organisatie.
• Een organisatie waar beslissingen snel worden genomen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een betrokken en informele werksfeer.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Regelmatig leuke teamactiviteiten.

Waarom werken bij Schep Vastgoedmanagers?

Bij Schep Vastgoedmanagers geloven we dat goede ideeën overal in de organisatie ontstaan. Daarom zoeken we mensen die initiatief nemen, kansen zien en verbeteringen realiseren. Je krijgt bij ons niet alleen de ruimte om mee te denken, maar vooral ook de mogelijkheid om daadwerkelijk veranderingen door te voeren.

Wil jij bouwen aan een organisatie die continu blijft verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.