Manager Schadebehandeling Brand Aansprakelijkheid

Voor onze afdeling Schade zijn we op zoek naar een manager die energie krijgt van het verbinden van een team, het realiseren van een optimale klantbeleving en het verder professionaliseren van de dienstverlening. Motiveert het jou om onze missie ‘échte zekerheid voor iedereen’ eigen te maken en te vertalen naar dienstverlening? En snap je als geen ander dat doelen alleen gerealiseerd kunnen worden met een betrokken en ambitieus team waarin goed wordt samengewerkt? Dan is deze rol iets voor jou.

Manager Schadebehandeling Brand Aansprakelijkheid

Jouw rol

Zorgen voor een soepele gang van zaken op de afdeling Schade en voor de ontwikkeling van jouw team, zodat ze klaar zijn voor alles wat ze kunnen tegenkomen in hun vakgebied. Initiatieven of projecten starten om de dienstverlening te optimaliseren. Of inspringen bij dossiers waarbij je gebruik maakt van je netwerk om de schadeafhandeling tot een zo goed mogelijk eindresultaat te brengen. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Aan jou is het om jouw team de handvatten te geven om onze relaties te helpen: ze ontwarren de complexe schadewereld voor ze, geven ze advies en proberen maximaal resultaat te behalen bij gedekte én ongedekte schades. Welke bedrijven en collega’s je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je je laptop uitzet, heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als manager samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je geeft leiding aan een team van zo’n 18 Schadespecialisten Brand, Aansprakelijkheid, VvE’s én Assistent Schadespecialisten.
• Je draagt actief bij aan het verder innoveren en verbeteren van onze dienstverlening en het efficiënter inrichten van het schadeproces.
• Je werkt nauw samen met je collega Teamleider Schade van het team Auto en Transport & Logistiek.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Schade.
• Je haalt het beste uit je team door coaching en resultaatgerichte sturing.
• Je zorgt voor een (strategisch) jaarplan als afgeleide van de strategische speerpunten van de organisatie en de doorvertaling hiervan.

Dit breng je mee

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal WFT Schade Zakelijk, eventueel aangevuld met verdere branche-gerelateerde opleidingen.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in de verzekeringsbranche, waarbij je hebt bewezen succesvol te zijn door jouw goede sturing en effectieve coaching.
• Ervaring met schadebehandeling (brand/aansprakelijkheid) is een pre.
• Ervaring met projectmanagement is een pre.
• Inspiratie: je inspireert door het goede voorbeeld te geven, geeft vertrouwen en stimuleert.
• Resultaatgerichtheid: je schept een klimaat waarin medewerkers eigen verantwoordelijk nemen om tot het gewenste resultaat te komen.
• Ondernemerschap: je streeft naar optimalisatie en innovatie van onze dienstverlening, bent zelfstandig, durft verantwoordelijkheid te nemen en je bent klantgericht en commercieel ingesteld.
• Verbondenheid: je draagt bij aan onderlinge verbinding, bent empathisch, beschikt over organisatiesensitiviteit en doordat je regelmatig 1-op-1-overleggen met jouw medewerkers hebt, weet je wat er speelt.
• Natuurlijk heb je ook sterke communicatieve vaardigheden én kan je goed schakelen tussen de verschillende lagen in de organisatie.

Dit is ons aanbod

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris. Daarom bieden wij een salaris in schaal 8 (€4501 – €5627 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

• Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Wij hebben flexibele werktijden.
• Je hebt recht op een zeer gunstige bonusregeling tot maximaal 2,8 keer jouw maandsalaris.
• Je krijgt een 13de maand.
• Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
• Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag.
• Ook krijg je 8,25% vakantiegeld.
• Je krijgt een laptop en een mobiele telefoon.
• Je krijgt een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen.
• Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen.
• We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving, dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.

Werken bij Schouten Zekerheid

Intern houden we het zo eenvoudig mogelijk. Korte lijnen en collega’s die een hecht team vormen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben. En dat werkt prettig. De meeste van onze 250 collega's hebben jarenlange ervaring in het vak en bij Schouten Zekerheid. Ze zijn bereid zich altijd verder te ontwikkelen en die ambitie voel je.